ESTP személyiség: jellemzők, mítoszok és kognitív funkciók

Az ESTP a Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) által azonosított 16 személyiségtípus egyike. Az ilyen személyiségtípusú embereket gyakran kimenő, cselekvésorientált és drámai módon írják le. Az ESTP-k kimenő jellegűek, és sok barátjával és ismerősével élvezhetik az időt. Érdekelnek az itt és most is, és nagyobb valószínűséggel összpontosítanak a részletekre, mint a tágabb nézetekre. Az ilyen személyiségtípusúak logikusak. A döntések meghozatalakor nagyobb értéket tulajdonítanak az objektivitásnak, mint a személyes érzéseknek. Az ESTP-k nem szeretik, hogy túlzottan tervezzék őket. Ehelyett szeretnek improvizálni és nyitva tartani a lehetőségeket.

David Keirsey pszichológus, a Keirsey Temperament Sorter alkotója szerint az emberek körülbelül négy-tíz százaléka mutat ESTP személyiséget. Úgy tartják, hogy az egyik leggyakoribb személyiségtípus.

Kulcsfontosságú ESTP jellemzők

• A problémákkal szembesülve az ilyen személyiségtípusú emberek gyorsan megvizsgálják a tényeket, és azonnal megoldást dolgoznak ki. Inkább improvizálnak, és nem sok időt terveznek.
• Az ESTP-knek nincs sok haszna az elvont elméletekhez vagy fogalmakhoz.Ezek gyakorlatiabbak, inkább az egyszerű tájékoztatást részesítik előnyben, hogy racionálisan gondolkodhatnak és azonnal cselekednek.
• Nagyon figyelmesek, gyakran olyan részleteket gyűjtenek, amelyeket más emberek sohasem látnak. Más emberek néha „gyors beszélőknek” nevezik őket, akik nagyon meggyőzőek. A szociális környezetben gyakran úgy tűnik, hogy pár lépéssel a beszélgetés előtt.
• Az ESTP-k nem tervezők. A pillanatban reagálnak, és gyakran eléggé impulzív vagy akár kockázatvállalóak lehetnek. Ez az ugrás, mielőtt a szemléletüket nézné, időnként problematikus lehet, és azt eredményezheti, hogy azt mondják, vagy csinálnak dolgokat, amiket kívánnak, hogy visszavehessék.
• Az egyik gyakori mítosz az ESTP-kről az, hogy meggondolatlanok. Bizonyos esetekben az ilyen személyiségtípusú emberek meggondolatlan viselkedésbe kerülhetnek. A legtöbb esetben azonban az ESTP-k gyors benyomások és logika alapján cselekednek.

erősségek

• Gregarious, vicces és energikus

• Befolyásos és meggyőző

• Cselekvésközpontú

• Alkalmas és találékony

• Figyelmes

Hiányosságok

• Impulzív

• Kompetitív

• Időnként drámai

• Könnyen unatkozni

• Érzéketlen

Kognitív funkciók

Az MBTI azt sugallja, hogy a személyiség számos különböző mentális funkcióból (érzékelés, gondolkodás, intuíció és érzés) áll, amelyek vagy befelé (intravertált) vagy kifelé (extravertált) irányulnak. Ezek közül a legjelentősebbek a személyiségben a legnagyobb szerepet töltik be, míg a másodlagos funkció társpilóta. A harmadlagos és az alsó funkciók kisebb befolyással bírnak.

Dominant: Extravertált érzékelés

• Mivel az ESTP-k annyira összpontosítanak a jelenlegi világra, hogy reálisak. Érdekelnek azok a látnivalók, hangok és tapasztalatok, amelyek közvetlenül körülöttük vannak, és keveset használnak álmodozásra vagy képzeletbeli repülésre.
• Érzékelőként az ilyen személyiségtípusú emberek meg akarnak érinteni, érezni, hallani, ízelni és látni mindent, és mindent, ami esetleg felhívja az érdeklődésüket. Ha valami újdonságról tanulunk, nemcsak a tankönyvben olvasni vagy előadást hallgatni, hanem maguknak is meg akarják tapasztalni.
• Az ESTP-k sok energiával is rendelkeznek, így unalmasak lehetnek olyan unalmas helyzetekben, vagy olyan tanulási helyzetekben, amelyek sok elméleti információt tartalmaznak. Az ESTP-k a legjelentősebb „cselekvők” - egyenesen dolgoznak, és hajlandók kockázatot vállalni a munkához.

Kiegészítő: Introvertált gondolkodás

• Amikor megítéljük a világot, az ESTP-k belsejében összpontosítanak, ahol logikus és racionális módon dolgozzák fel az információt. Mivel a személyiség ezen oldala befelé fordul, az emberek nem észrevehetik.
• Ez a belső irányítás az ESTP-nek nagy önfegyelmet biztosít. Képesek önállóan dolgozni, és nagyon célirányosak lehetnek, ha egy célt akarnak elérni.
• Kiváló megfigyelési készségekkel rendelkeznek, észrevéve, hogy mások figyelmen kívül hagyhatják. Amint tájékoztatást kapnak, akkor alkalmazzák a logikai érzésüket, hogy gyakorlati és azonnal alkalmazható megoldásokat keressenek.

Tercier: Extravertált érzés

• Ez a funkció a társadalmi harmónia és a másokkal való kapcsolatok létrehozására összpontosít. Míg az érzelmek nem az ESTP legerősebb öltönye, nagy szükség van a társadalmi elkötelezettségre. Élvezik, hogy a figyelem középpontjában állnak, és jó baráti kapcsolatot hoznak létre más emberekkel.
• Míg ezek társadalmi, az ESTP-k néha kevésbé kényelmesek megosztani véleményüket és ítéleteiket másokkal. Ahelyett, hogy a hajót sziklák, jobban összpontosítanak a másokra és a harmónia fenntartására. Előfordulhat, hogy néha figyelmen kívül hagyják a saját igényeiket, hogy más emberek boldogok legyenek.

Inferior: Introvertált intuíció

• A személyiség ez a aspektusa az információ megvizsgálására összpontosít, annak érdekében, hogy a mintákat láthassa, és a „bélérzetet” fejlessze a helyzetekben.
• A személyiség ez a szempontja lehetővé teszi az ESTP-k számára, hogy benyomásokat szerezzenek a beérkező adatokról, és fejlesszék a jövő érzését. Megkereshetik azokat a kapcsolatokat, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy megértsék, mit várnak majd a következő.
• Az intuíció nem egy ESTP erős öltöny, de néha erős bélreakciókat alakítanak ki olyan helyzetre, amely valójában teljesen pontatlan lehet. Emiatt érezhetik, hogy nem rendelkeznek jó ösztönökkel.

ESTP-k, amiket tudnának:

• Donald Trump, üzletember
• Madonna, énekes
• Ernest Hemingway, regényíró
• Thomas Edison, feltaláló
• James T. Kirk kapitány, kitalált karakter, Star Trek

Személyes kapcsolatok

Az ESTP-k extriverteként energiát szereznek a többi ember körül. A szociális környezetben az ilyen személyiségű embereket szórakoztatónak, barátságosnak és bájosnak tartják. Keirsey szerint az ilyen személyiségtípusú emberek különösen képzettek az emberek befolyásolására. Az ESTP-k nemcsak a más emberekkel való kölcsönhatásban vannak, hanem természetes képességük van a nem-verbális kommunikáció észlelésére és értelmezésére. Ezeknek a képességeknek köszönhetően az ESTP-k hajlamosak arra, hogy nagyon jól járjanak az értékesítéssel és a marketinggel kapcsolatos karrierben.

Karrier útvonalak

Az ESTP személyiségtípusú emberek energiát éreznek, amikor sokféle emberrel lépnek kapcsolatba, így a legjobban azokban a munkákban dolgoznak, amelyek másokkal való munkát foglalnak magukban. Erősen nem szeretik a rutint és a monotonitást, így a gyors ütemű munkahelyek ideálisak.

Az ESTP-k számos különböző személyiségjellemzővel rendelkeznek, amelyek alkalmasak arra, hogy bizonyos szakmai pályákhoz igazodjanak. Amint azt korábban említettük, mivel az ilyen figyelmesek és olyan erős emberek, akik az ESPT-k nagy eladói.

Mert cselekvésorientált és leleményesek, nagyszerűek az első válaszadói pozíciókban, amelyek gyors gondolkodást és gyors reagálást igényelnek, mint például a sürgősségi orvosi személyzet és a rendőrök.

Népszerű ESTP karrier

• Értékesítési ügynök
• forgalmazója
• Vállalkozó
• Rendőrök
• nyomozók
• Számítógépes támogató
• Felcser

Tippek az ESTP-kkel való kölcsönhatáshoz

barátságok:

Az ESTP-k kimeríthetetlen szomjúsága van a kalandnak. Jó barát lehetsz, ha mindig készen állsz egy új élményre, vagy akár olyan tervekkel is, amelyek izgalmat, újdonságot és kihívást kínálnak.

Nevelés:

Az ESTP gyerekek kalandosak és függetlenek lehetnek, ezért a szülőknek határokat kell meghatározniuk, és biztosítaniuk kell, hogy tisztességes, következetes fegyelmet alkalmazzanak. Az ilyen típusú személyiséggel rendelkező gyerekeknek rengeteg kézzelfogható tevékenységre van szükségük, hogy azok elfoglaltak legyenek, de küzdhetnek az osztályteremben, ahol gyorsan rettenetesek a rutinok.

Kapcsolatok:

Az ESTP-k izgalmasak és szórakoztatóak, de gyorsan unatkozhatnak. Nem élvezik a hosszú, filozófiai vitákat, hanem szeretnék megtartani a beszélgetést, amikor közös érdekekről és szenvedélyekről beszélnek. Legyen tudatában annak, hogy a partnere a napról napra szeretne dolgokat venni, hosszú távú kötelezettségvállalásokkal küzd, és nehezen tervezi a jövőt.