ESFJ Személyiség: Jellemzők, mítoszok és kognitív funkciók

Az ESFJ a Myers-Briggs Type indikátor által azonosított 16 személyiségtípus egyike. Az ESFJ személyiségtípusú emberek általában kimenő, hűségesek, szervezettek és szívélyesek. Az ESFJ-k energiát szereznek a más emberekkel való kölcsönhatásból. Ezek jellemzően kimenő és gregariousnak minősülnek. Lehetőségük van arra, hogy más embereket ösztönözzék, hogy a legjobbak legyenek, és gyakran nehezen hisznek semmiben rosszul az emberek között, akikhez közel állnak.

David Keirsey pszichológusa szerint a lakosság mintegy 9–13 százaléka rendelkezik ESFJ személyiségtípusgal.

Kulcsfontosságú ESFJ jellemzők

• Amellett, hogy örömmel szolgálhat mások segítésében, az ESFJ-knek is szükségük van a jóváhagyásra. Ők elvárják, hogy kedvesek, és hogy mások is észrevegyék és értékeljék őket. Ők érzékenyek mások szükségleteire és érzéseire, és jól válaszolnak és gondoskodnak az emberek szükségleteiről. Azt akarják, hogy mások is tetszenek, és könnyen sérthetik a bizonytalanság vagy a közöny.
• Az ESFJ-k értékrendszerét külső forrásokból, köztük a közösségből, nem pedig belső, etikai és erkölcsi iránymutatásokból származnak. A magas értékekkel és normákkal emelt személyiséggel rendelkező emberek nagylelkű felnőttekké nőnek fel. A kevésbé dúsított környezetben felvetett ESFJ-k felnőttkori etikát vívhatnak, és nagyobb valószínűséggel manipulatívak és önközpontúak.
• Az ESFJ-knek is erős vágyuk van a környezetük ellenőrzésére. A megszervezés, tervezés és ütemezés segít abban, hogy az ilyen személyiségtípusú emberek megértsék a körülöttük lévő világot.
• Az ESFJ-k természetesen más emberek megértésére irányulnak. Ők gondos megfigyelők másoknak, és jól érzik magukat, hogy támogassák és hozzák ki a legjobbakat az emberekben. Mert annyira jól segítenek másoknak, hogy jól érezzék magukat, az emberek úgy érezzék, mintha az ESFJ-ket kapják.

• Az ESFJ-ekkel kapcsolatos közös mítosz az, hogy néha ajtószárnyak lehetnek - mások számára lehetővé téve, hogy az elutasítás vagy elutasítás félelméből áthaladjanak rajtuk. Míg az emberek örömmel élnek, ez nem jelenti azt, hogy azok lökések.

erősségek

• Kedves és hűséges

• Kimenő

• Szervezett

• Gyakorlati és megbízható

• Élvezi mások segítését

Hiányosságok

• Szegény

• Jóváhagyás-kereső

• Érzékeny a kritikára

Kognitív funkciók

Az MBTI azt sugallja, hogy számos kognitív funkció (gondolkodás, érzékelés, érzés és intuíció) segít az egyén személyiségének alakításában. Ezeknek a funkcióknak a hierarchikus rendezése hozzájárul az egyes személyiségtípusok sminkjéhez. Minden egyes funkciót befelé (intravertált) vagy kifelé (extravertált) fejezünk ki.Domináns: Extravertált érzés

• Az ESFJ-k a személyes érzés, érzelmek és mások iránti aggodalmak alapján döntéseket hoznak. Az objektív kritériumok figyelembevételével inkább inkább a döntés személyes hatására gondolnak.
• Az ESFJ-k hajlamosak az emberekre és a helyzetekre „bélérzetük” alapján ítélni. Gyakran döntéseket hoznak, és gyorsan megoszthatják érzéseiket és véleményeiket. Ez a tendencia bizonyos szempontból nagyszerű lehet, mivel lehetővé teszi számukra, hogy meglehetősen gyorsan válogassanak. A negatív oldalon néha mások túlságosan durva megítéléséhez vezethet.

Kiegészítő: Introvertált érzékelés

• Az ESFJ-k jobban összpontosítanak a jelenre, mint a jövőre. A konkrét, azonnali részleteket érdekli, nem pedig absztrakt vagy elméleti információ.

Tercier: Extravertált intuíció

• Ez a kognitív funkció segít az ESFJ-k számára a kapcsolatok kialakításában és kreatív megoldások megtalálásában.
• Ismert, hogy az ESFJ-k feltárják a lehetőségeket, amikor egy helyzetet vizsgálnak. Gyakran találnak olyan mintákat, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy betekintést nyerjenek az emberekbe és a tapasztalatokba.

Inferior: Introvertált gondolkodás

• Az ESFJ-k szerveződnek és előre terveznek dolgokat. A tervezés segít abban, hogy az ilyen személyiségtípusú emberek jobban uralják a körülöttük lévő világot.
• A személyiség ez a aspektusa segít az ESFJ-nek a bonyolult információk elemzésében, de gyakran a gyengeség pontja, különösen az absztrakt vagy elméleti fogalmak megértésében.

Az ESFJ-k, akiket tudhat:

• Sally Field, színésznő
• Sam Walton, Wal-Mart alapítója
• William McKinley, USA elnöke
• Barbara Walter, televíziós újságíró
• Öröm, film karakter, Kifordítva

Személyes kapcsolatok

Az ESFJ-k extravertekként szeretnek időt tölteni másokkal. Nemcsak energiát szereznek a társadalmi interakcióból, hanem valóban érdeklik a mások jóléte. Ezeket gyakran meleg szívűnek és empatikusnak nevezik, és gyakran előadják mások szükségleteit a sajátuk előtt.

Általában bizonytalannak érzik magukat olyan helyzetekben, ahol a dolgok bizonytalanok vagy kaotikusak. Bár az EFFJ-k jól illeszkednek az emberek irányítását vagy felügyeletét magukban foglaló pozíciókhoz, konfliktusokhoz is vezethet, amikor megpróbálják irányítani az embereket, akik nem fogadják el ezt az irányt.

Karrier útvonalak

Mivel az ESFJ-k segítik mások segítését, gyakran jó gyakorlatokat végeznek, amelyek magukban foglalják a gondozó szerepét. A szociális szolgálatok és az egészségügyi szakemberek különösen olyan területek, amelyekben az ESFJ-k kiválóan alkalmazhatják a segítő természetüket és a megrendelés iránti vágyukat.

Az ESFJ-k számos olyan tulajdonsággal rendelkeznek, amelyek ideálisan alkalmasak bizonyos szakmai pályára. Például a megbízhatóságuk és a mások gondozásának szükségessége azt jelenti, hogy gyakran jól teljesítenek olyan munkahelyeken, amelyek támogatják és gondozzák az olyan embereket, mint az ápolás vagy a tanítás.

Népszerű ESFJ karrier

• Gyermekgondozási
• Gondozás
• Tanítás
• Szociális munka
• Tanácsadás
• Orvos
• Recepciós
• Könyvelő
• Irodavezető

Tippek az ESFJ-kkel való kölcsönhatáshoz

barátságok:

Az ESFJ önzetlen lehet a saját szükségleteik figyelmen kívül hagyásával, hogy más emberek boldogok legyenek. Jó barátnak lenni valakinek, aki ezt a személyiségtípust jelenti, azt jelenti, hogy ki kell fejezned az elismerő természetüket, de győződj meg róla, hogy viszonzod a kedvességüket.

Nevelés:

Az ESFJ gyerekek felelősek és élvezik a családjukkal töltött időt. Gyermeke rendszeres bátorítást igényel. Mutassa be részvételét a lelkesedés és az érdekeik és a tevékenységeik támogatásának bemutatásával. Ezeknek a gyerekeknek is szükségük van rutinra. Szabályokat kell létrehozni és ragaszkodni hozzájuk. Az ESFJ gyerekek jobban meggyőződnek és magabiztosak, ha tudják, mit várhatnak.

Kapcsolatok:

Romantikusan az ESFJ-k nagyon odaadó, támogató és hűségesek. Nem érdekelnek az alkalmi kapcsolatok, és a hosszú távú kötelezettségvállalások fejlesztésére összpontosítanak. Támogathatja partnereit azzal, hogy megmutatja, mennyire szeretsz és értékeled őket. Fontos a szeretet iránti szeretet és visszatérő gesztusok megjelenése.