Hogyan kezelhető több mint egy orvosi munka

A második munkával történő világítás nagyszerű módja lehet további jövedelem megszerzésének, de negatív hatással lehet a karrierre, ha túl sok munkát vállal. Mielőtt a holdfényt egészségügyi szakemberként kezdené, számos fontos tényezőt kell figyelembe venni.

Mi az Ön elsődleges munkáltatói politikája a világítással kapcsolatban?

Néhány munkáltató megtiltja vagy korlátozza az esetleges további munkát végző alkalmazottakat. Ennek oka lehet a felelősség, a verseny, a jogi kérdések stb. Ügyeljen arra, hogy forduljon a felügyelőhöz vagy a humánerőforrás-részleghez, hogy biztosítsa, hogy nem sértené meg a vállalati irányelvet vagy veszélyeztetné a foglalkoztatását az elsődleges munkáltatóval.

Miért gondolsz egy második munkát?

Ha nem áll meg, hogy egy második munka megszerzésével nagyon hasznos előnyöket és pozitív karrierhatást érjen el, akkor ne vegye be. A holdfényezés néhány előnye:

• Több pénzt keresni: Ez az egyik leggyakoribb oka a második karrier felvételének. Mielőtt azonban egy második munkát vállalna, csak azért, hogy növelje jövedelmét, érdemes lehet más lehetőségeket is megvizsgálni, mint például az emelés felkérése vagy további munkabérek kérése az Ön jelenlegi munkájában. Ezek egyszerűbbek és kevésbé kimerítőek lehetnek, mint a kiegészítő munka megkezdése, és a további órák miatt az égés vagy a munkahelyi stressz kockázata.
• Ismerje meg az új készségkészletet: Az oldalsó munka elfogadása egy nagyszerű módja annak, hogy egy új iparágat könnyítsen meg, vagy egy új készségkészletet tanulhasson.Ha új vagy egy adott szakterületre vagy szerepkörre, előfordulhat, hogy a munkáltató nem kész vagy nem képes teljes munkaidőben foglalkoztatni, de könnyebben igazolhatja a részmunkaidős foglalkoztatást. Ahogy a készségek és tapasztalatok növekedése az új színtéren, munkáltatója észreveheti és szeretné, hogy teljes munkaidőben felvegye Önt, ami lehetővé teszi, hogy az „oldalsó” munkát, vagy a „második” munkát áthelyezze az elsődleges ellátásba.
• Meglévő készségkészlet fenntartása: Az egészségügyi területen számos különböző klinikai szerepkörre vonatkozó tanúsítvány és engedély megköveteli a klinikai órák naplózását, vagy egy bizonyos számú eljárást. Ha nem tudja eleget tenni ezeknek a követelményeknek az elsődleges szerepében, érdemes lenne egy második feladatot is elvégezni, amely lehetővé teszi, hogy a tanúsítási áramot egy másik területen tartsa meg, ahol gyakorol. Vagy talán frissen szeretné megőrizni készségeit, így a jövőben nem érzi magát a gyakorlatban.

• Új iparágba esés: A Moonlighting nagyszerű módja lehet az új iparágba való fokozatos munkának. A munkáltatók néha vonakodnak a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak bérlésétől, akik nem rendelkeznek iparági tapasztalattal. Lehet azonban, hogy néhány órát egy héten befektethetnek Önbe, hogy megtudják, mit tudnak hozzájárulni, és erősítsék meg az átadható készségeiket és képességeiket, hogy a tapasztalatok hiánya ellenére az iparágban zökkenőmentes átmenetet érjenek el.
• Szakmai hálózati és szociális előnyök: Második munka megszerzése nagyszerű módja lehet további szakmai kapcsolatok kialakításának, és néhány profi hálózatépítés az egészségügyi ellátásban, különösen, ha úgy érzi, hogy jelenlegi munkája „zsákutca”, és nem biztos benne, hogyan lehet kijutni azt. Továbbá, ha egy nagyon elkülönült típusú munkában dolgozol, érdemes lehet egy második munkát vállalni, amely több interperszonális interakciót kínál, hogy egyensúlyba hozza az elsődleges karrierjét. Ez azt jelenti, hogy ha az egyetlen ok, amiért úgy gondolja, hogy egy második munkát szeretne, az új barátokkal való találkozás és csak a szocializáció, akkor a holdfényezés valószínűleg nem a legjobb módja ennek. Lehet, hogy csatlakozhat a szociális klubokhoz vagy az online társkereső oldalakhoz!

Orvosi Moonlighting lehetőségek az oldalsó munkákhoz és a második karrierhez

Miután meghatároztad, hogy a holdfényezés jó ötlet az Ön számára, és hogy pozitívan befolyásolja a karrierjét, az alábbiakban néhány munkahelyi opciót kínál, amelyek rugalmasságot és többletbevételt biztosítanak. Bármely részmunkaidős munka lehet második munka, de ezek néhány példa az egészségügyi szakemberek számára jól működő pozíciókra, az ütemezés és a készségek alapján.

• Orvosi írás
• Orvosi tanácsadás
• PRN munka
• Oktatás - online vagy egyetemen

Ezen túlmenően, ha még mindig nem biztos abban, hogy elkötelezi magát egy második munkára, nem feltétlenül szüksége van a pénzre, hanem a fent felsorolt ​​egyéb jutalmakat keresik, egészségügyi önkéntesként szolgálva újabb nagyszerű módja annak, hogy karrierlehetőségeket szerezzen. jutalmazza, és adja vissza a közösségnek. Továbbá az önkéntesség nem igényli a második munkahelyi kötelezettségvállalás szintjét.

Összefoglalva, bármit is döntenél, vigyázzon, hogy ne vegyen túl sok munkát vagy több órát, mint amennyit kezelhet. Ha a második munkahely elveszíti az elsődleges munkahely elvesztését, vagy negatívan befolyásolja az elsődleges karrierjét, akkor végül a holdfényezéssel állítja vissza magát, ahelyett, hogy előrelépné a karrierjét.