Munka otthonról, mint orvosi kódoló

Ha a pénz világossá teszi a világot, az egészségügyi kódolók az egészségügyi ágazat körül mozognak. Az egészségügyi kódolók azok a létfontosságú egészségügyi szakemberek, akik felelősek a biztosítótársaságok helyes és megfelelő számlázásáért, a kórháznak vagy a gyakorlatnak nyújtott pénzügyi visszatérítésért, az egészségügyi szolgáltatások nyújtása és a kezelés kezelése után.

Az egészségügyi ágazat folyamatos, általános növekedésével, valamint az orvosi kódolási rendszerhez kapcsolódó közelmúltbeli és nagyon jelentős változással az orvosi kódolók és számlázók iránti igény erős. Az új számlázási rendszer, az ICD-10, 2015 októberében váltotta fel az ICD-9-et, és megnégyszereződött a rendelkezésre álló számlázási kódok mennyisége, amelyeket a beteg diagnózisának leírására használnak. Több tízezer kód található, amelyek segítik a biztosítótársaságokat annak meghatározásában és nyomon követésében, hogy az ésszerű bánásmód és fizetés legyen.

A Practice Management Institute (PMI) szerint az ICD-10 a kódolási rendszert 14 000-ről 68 000-re növelte, ami 386% -os növekedést jelent az ICD-9-hez képest. Ezt követően a kódok drámai növekedése megnövelte az átlagos orvosi kódolónak az egyes találkozások kódolásához szükséges időt. A korábbi rendszer (ICD-9) szerint a beteg találkozásának számlázása átlagosan 5 percet vett igénybe, de most 17 perc alatt tart az ICD-10 alatt.

Mivel az orvosi kódolás elsődlegesen számítógépen történik, és nincs szükség közvetlen kapcsolatra a betegekkel, számos orvosi kódolási feladat áll rendelkezésre távmunkaként, más néven munka-otthonról, vagy távmunka. Ha inkább otthonról szeretne dolgozni, mint egy orvosi rendelőben, a munkahelyi munka, mint orvosi kódoló, lehet egy nagy lehetőség az Ön számára.

Ez teszi a távoli orvosi kódolási feladatokat vonzónak azok számára, akiknek bizonyos rugalmasságra van szükségük az irodai munkaidő, az irodai hely vagy a vezetési idő tekintetében. Mivel sok kórház nyitva van éjjel-nappal, és hétvégén és ünnepnapokon néhány orvosi kódoló várhatóan hétvégi vagy éjszakai órákat is fog működni, bár a menetrend többsége nappali és hétköznapokból áll. A távoli orvosi kódoló használata rugalmasabb ütemezést tesz lehetővé, amely ideális az egészségügyi ágazat számára, amely soha nem áll le teljesen.

Munkahelyi és otthoni orvosi kódolási munkák keresése

Brie Reynolds, a FlexJobs vezető karrier-szakértője a belső munkahelyeket kereső orvosi kódolók kilátásait mutatja be. A FlexJobs egy olyan cég, amely segít a távmunka szakemberek rugalmas munkalehetőségekkel való összekapcsolásában. Reynolds asszony több kérdést vetett fel a munkahelyi munkahelyről az otthoni orvosi kódolókról, és értékes tanácsokat ad azoknak, akik távolról távoli orvosi kódolóként keresnek munkát.

Milyen erős a munkaerőpiac az orvosi kódolók számára, akik otthon akarnak dolgozni?

"Az orvosi és egészségügyi munkahelyek kategóriája általában a távmunkát és a rugalmas munkákat a FlexJobs-on, és az orvosi kódolási feladatok az ebben a kategóriában található állásajánlatok közel 10 százalékát teszik ki, így határozott számú lehetőség áll rendelkezésre. olyan egészségügyi kódolók számára, akik otthon akarnak dolgozni. "Van-e különbség a munkahelyi és otthoni orvosi kódolási munkák és az irodai vagy egészségügyi intézmények orvosi kódolói munkáinak fizetésében?

"Bár nem rendelkezünk semmilyen specifikus információval az orvosi kódolási feladatokkal kapcsolatban, több munkáltatóval beszélgettünk erről az észlelésről általában, hogy a munkahelyi munkahelyek kevesebbet fizetnek, mint az irodai munkahelyek, és mindannyian hallottunk mindegyik munkáltató közölte velünk, hogy ugyanolyan fizetési tartományokat és előnyöket nyújtanak az irodában és az otthoni alkalmazottakban, mint referenciaként és összehasonlításként, vannak olyan magyarázatok, mint a Sodexo, az USDA és a PwC arról, hogyan állítják be a munkahelyi fizetéseiket és a juttatásaikat. "Mit keresnek a munkáltatók, ha orvosi kódolókat bérelnek otthonról? Vannak-e különbségek a munkahelyi munkahelyektől és a helyszíni munkáktól megkeresett jelöltek között?

"Általánosságban elmondható, hogy orvosi kódolási feladatokat látunk, amelyek több tanúsítást igényelnek, mint például a CPC (Certified Professional Coder) vagy a CCS-P, az ICD kódolási irányelveinek szilárd megértése, valamint a szereptől függően egy-öt éves tapasztalat. különösen a munkahelyi kódolási munkákhoz jön, a munkák olyan személyeket igényelnek, akik erősen motiváltak és képesek a feladatra összpontosítani, valaki, aki jól működik a távoli beállításokban, valaki, aki kiváló számítógépes ismeretekkel rendelkezik és kényelmes saját technológiájuk hibaelhárítása, és valaki, aki rendelkezésre áll a helyszíni szemlékben a személyzet üléseire, képzésre stb. Ez sok más távoli munkahelyen is gyakori - a legtöbb esetben otthon lehet dolgozni, de alkalmanként meg kell látogatnia az irodát. "Hogyan különböztethetik meg az orvosi kódolók / álláskeresők a törvényes munkát az otthoni lehetőségektől a munkahelytől származó átverésektől vagy más típusú csalástól? Hogyan határozhatják meg a munkakeresők a jó minőségű lehetőségeket a kisebb álláslehetőségek közül?

"Ez egy olyan fontos kérdés, mert az általános munkahelyi munkaerőpiacon kb.

Az álláskeresőknek olyan munkaköri leírásokat kell találniuk, amelyek bizonytalanok, vagy nagyon kevéssé beszélnek a tényleges munkáról, és jobban összpontosítanak a pozíció előnyeire és kereseti lehetőségeire. Figyeljen a figyelem felkeltésére minden olyan leírásra, amely sok nyelvtani hibát, helyesírást, az ALL CAPS használatát és a dollárjelek használatát ($ $ $) használja.

Végül, a kék színben megjelenő állásajánlatok (a LinkedIn, Facebook, stb.), Az azonnali üzenetküldővel végzett munkainterjúk, vagy a nagyon gyorsan felmerülő állásinterjúk, és azonnali állásajánlatot eredményeznek. Az egyéb figyelmeztető jelzések vagy piros jelzések magukban foglalják azt is, hogy gyorsan kérjen személyes adatokat, például a címet, a bankszámlát vagy a társadalombiztosítási számokat, vagy fizessen a berendezésekért vagy a képzésért."

Orvosi kódolóvá válás

Szóval hogyan válhat minősítettnek, hogy orvosi kódolóként dolgozzon? Ahogy Reynolds megállapítja, általában szükséges egy olyan tanúsítás, amely az akkreditált programon keresztül egy vagy több orvosi kódolás útján szerezhető be, majd hitelesítő vizsga.

„Az orvosi kódolás az összes sikeres gyakorlat és eszköz életképe. A hitelesített orvosi kódolóknak jól meg kell érteniük az anatómiát és a fiziológiát, a betegség folyamatát és a klinikai eljárásokat annak érdekében, hogy az egészségügyi nyilvántartásokat, állításokat és a megfelelő kódokat alkalmazzák. az üzleti oldal. -Amerikai Szakmai kódolók Szövetsége

Számos szervezet nyújt képzést és tanúsítványt a törekvő orvosi kódolók számára, beleértve az AHIMA-t, az AAPC-t és az AMBA-t. Jellemzően a tanúsítás néhány ezer dollár, vagy annál kevesebb.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal orvosi számlázókat és kódolókat tartalmaz egy egészségügyi szakemberek kategóriájában, akiket „orvosi nyilvántartásoknak és egészségügyi információs technikusoknak” neveznek. Mint ilyen, a BLS megállapítja, hogy az orvosi kódolók átlagkeresete 38 040 dollár évente, ami körülbelül 18,29 dollár / óra, ami a teljes munkaidőben, heti 40 órában történik. Azonban az Amerikai Szakmai kódolók Szövetsége (AAPC) egy sokkal magasabb átlagos éves fizetést tesz közzé, amely több mint 50.000 dollárt, és több mint 25,00 USD / óra, ami a teljes munkaidős, hitelesített kódolókra jellemző, és nem tartalmaz hasonló vagy kapcsolódó a BLS adatok szerint a munkaköröket.

Az orvosi kódolókat bérbeadó cégek, mind a helyszínen, mind a munkahelyről otthon, kórházak, orvoshivatalok, orvosi kódolási és számlázási szolgáltatók, valamint egyéb egészségügyi intézmények, például akadémiai orvosi központok, ápolási otthonok, sürgősségi ellátó központok stb. Az orvostechnikai kódolók az egészségügyi munkahelyek online keresésével, vagy közvetlenül a munkáltatóval, például kórházzal vagy orvosi rendelővel kereshetnek megfelelő lehetőségeket. Ezen túlmenően az egészségügyi irodák személyzetére szakosodott egyes személyzeti cégek segíthetnek abban, hogy azonosítsák a törvényes, jövedelmező munkahelyeket otthonról orvosi kódolóként.

Orvosi kódolók nélkül az egészségügyi létesítmények nem kaphatnak díjat az egészségbiztosítóktól, beleértve a legnagyobb kormányzati fizetőket, mint például a Medicaid és a Medicare. Ezért az orvosi kódolók iránti kereslet minden bizonnyal nem csökken a közeljövőben.