Hogyan mondjam el a gyerekeknek az Nanny Quit

A gyermekgondozó kiválasztása, hogy gondoskodjon gyermekeiről, fontos döntés. A dada-szülő kapcsolat bonyolult, mert ez az egyed a munkavállaló, de ő is a családod részévé válik. A dadád valaki, akitől függ; néha többet, mint a férjétől vagy rokonaitól függ. Segít ő gondoskodni a gyermekeiről, és lehetőséget nyújt arra, hogy minden nap munkába álljon.

Sajnos gyakoribb, mint azt gondolnád, hogy a dadus hirtelen abbahagyja. Sok oka van annak, hogy a dada úgy dönt, hogy elhagyja a családot. Lehet, hogy visszamegy az iskolába, vagy elmegy az államból. Máskor az okok egy kicsit fájdalmasabbak vagy zavaróbbak, mert nem magyarázhatók ilyen egyszerűen. Lehet, hogy boldogtalan, hogy dolgozik az Ön számára, vagy találta volna meg a családot, ahol többet tud szerezni a kevesebb órányi munka elvégzéséhez.

Függetlenül attól, hogy az ok, a gyerekek kapcsolódnak a dada, és valószínűleg zavaros és felborult az ő döntése, hogy hagyja el a családját. Íme néhány tipp, amelyek segítenek a helyzeten való navigálásban.

Távolítsa el a haragot és maradjon pozitív

Ha a dajka kis figyelmeztetéssel lemond, sok kellemetlen érzést fog tapasztalni, beleértve a stresszt és a haragot. Azonban fontos, hogy távolítsa el ezeket a negatív érzelmeket, amikor a gyerekeknek szól a dajka távozásáról.

A gyerekek arra fognak törekedni, hogy reagáljanak és hogyan kell kezelni ezt a helyzetet. A megváltoztatni kívánt modell nem rossz dolog, és tudassa velük, hogy a dajka segíteni fog egy másik családnak. Emlékeztesse őket a dada által tartott szórakozásról, és ösztönözze a gyermekeit, hogy pozitívan beszéljenek a kapcsolatukról.

Ösztönözze a gyerekeket, hogy osszák meg érzéseiket

Függetlenül attól, hogy jó kapcsolatban álltál a dajkával, a gyermeke valószínűleg különleges kötődést tanúsított ezzel a személlyel, és szomorú vagy zavaros lehet a távozásukról. Ösztönözze a gyermekeit, hogy hangosítsa fel azokat az érzelmeket, amelyeket érez, és figyeli és támogatja a gyermeket. Ne mondja el nekik, hogy milyen érzelmeket kell vagy nem. Engedélyezze gyermekének, hogy megbirkózzon az átmenettel, és elvárja, hogy az átmenet során bizonyos viselkedés vagy hangulatváltozás várható.

Ne helyezze el a hibát

A gyermeknek sok kérdése lehet, hogy miért távozik a dada. Válaszolj bármely olyan kérdésre, amelyet a gyermeke korosztálynak megfelelő módon válaszol. Ne adja meg a szükségesnél több információt a helyzetről.

Biztosítsd gyermekeidet, hogy nem az ő hibája, hogy a dada többé nem lesz a mindennapi életben, és hagyja, hogy gyermeke tudjon róla, hogy továbbra is kapcsolatot tarthat a dadában levéleken és alkalmi látogatásokon keresztül, ha a dada egyetért. Ezekkel a lépésekkel megnyugtatja gyermekeit, hogy Ön felelős a döntésért, és hogy minden felnőtt támogatja őt a saját átmenetükön keresztül, hogy búcsúzzanak a dadaikra.

Beszélj egy helyes viszonyt a Nannydal

Ha a dada megfelelő értesítést kap (két hét vagy több, a szerződéstől függően), tegyen meg minden erőfeszítést annak érdekében, hogy a gyermekével megfelelő búcsúzást végezzen. Lehet, hogy kísértésbe kerül, hogy hirtelen felmondja, mert harag vagy fáj, de ez rossz döntés a gyermeke számára.

A megfelelő búcsúzás lehetővé teszi, hogy gyermeke foglalkozzon érzéseivel, és érezze magát a bezárás érzésének.A munkaviszony megszűnése hirtelen elküldi az üzenetet a gyermeke számára, hogy a fontos emberek elhagyják egymás életét, és növelhetik szétválasztásának szorongását, vagy más negatív érzelmeket hozhatnak létre.

Ne feledje, a gyerekek rugalmasak

A dadus elvesztése néha sokkal érzelmesebb a szülőnél, mint a gyermek számára. A gyerekek rugalmasak, rugalmasak, és könnyebben elfogadják a változásokat, mint sok felnőtt. Ha modelljét a gyermeke számára, hogy minden rendben lesz, és nem helyezi el a negatív érzelmeit a gyermekeire, akkor gyermeke hamarosan visszakerül. Fontos megjegyezni, hogy gyermeke különféle kötvényeket hoz létre sok gondviselővel és tanárral egész életük során, és képes és hajlandó szeretni egy másik dajkát.