A COPD hatása a foglalkoztatásra?
Tartalomjegyzék:
A krónikus obstruktív tüdőbetegség (COPD) diagnosztizálása - a tüdőgyulladást és súlyos légzési nehézséget okozó állapot - úgy tűnhet, hogy az élete végéig tudta. Valójában sok minden más lesz ettől kezdve. De bár először nem tűnik lehetségesnek, miután Ön és orvosa megmagyarázta, hogyan lehet a COPD kezelését legjobban kezelni, előfordulhat, hogy sokkal kevésbé zavaró lesz, mint amennyit féltél.
Ez különösen igaz a munkájára. Bár egyes kutatások kimutatták, hogy bizonyos esetekben a COPD-ben szenvedő személy jelentős csökkenést vonhat maga után a jövedelem csökkenésében, és akár teljesen megszűnhet a munkából. Valójában mindkettő valószínűleg a COPD-vel - például tüdőgyulladással vagy szívbetegséggel - kapcsolatos betegségek hatása, nem pedig a betegség.
Természetesen, ha diagnosztizálták a COPD-t, és világos, hogy milyen típusú munkát végeznek, rosszabbá teheti állapotát, érdemes figyelembe venni a hosszú távú fogyatékosságot. Ellenkező esetben sok életképes mód van arra, hogy a COPD-ben élve folytassák a produktív munkát és a megélhetést.
A munkahely megteremtése az Ön számára
Ha az Ön munkája valószínűleg kevés hatással lesz az Ön állapotára, és úgy dönt, hogy folytatja a munkát, beszéljen munkáltatójával a fizikai környezetbe való beillesztésről és ütemezésről, ami lehetővé teszi számukra, hogy a lehető legkevesebb zavarással folytassa munkáját.
Néhány viszonylag egyszerű dolog, amit a munkáltató a következő esetekben tehet:
- Hozz létre egy parkolóhelyet az ajtóhoz közel
- A munkaállomás közelebb kerül az épület bejáratához
- Lehetővé teszi, hogy hetente két nappal, vagy akár minden nap otthonról dolgozzon
- Adj neked rugalmasságot, hogy később jöjjön el, vagy korán elmenjen az orvoslátogatásokhoz
- Füstmentes, pormentes, füstmentes környezet biztosítása, például arra, hogy munkatársait ne kérdezze nehéz kolóniákról vagy illatanyagokról
- Győződjön meg róla, hogy az iroda megfelelő szellőzéssel rendelkezik
- Lehetővé teszi, hogy egy robogót vagy motoros kocsit használjon az irodában
Az öngondozás fontossága
Míg a munkáltatója aggódik a személyes egészségét és jólétét illetően, érthetően magabiztosnak kell lennie abban, hogy mindent megtesz annak érdekében, hogy produktív maradjon. Hadd tudd, hogy a maga részéről, akkor:
- Mindent megtesz, hogy megakadályozza a COPD súlyosbodását. A súlyosbodás miatt Ön elmulasztja a munkát, vagy akár a kórházba száll. Gyakran mossa meg a kezét, távolítsa el a tömegeket vagy a betegeket, és mindig kapja meg influenza és tüdőgyulladás elleni vakcináit.
- Viseljen oxigént a munkahelyén. Az oxigénterápia segít megakadályozni a légszomjat, javítja a mentális éberséget és növeli az állóképességet. Ha az orr-kanült viseli kényelmetlenül, fontolja meg egy pár oxigénterápiás szemüveg beültetését.
Nyugodjon meg?
A COPD miatt korán elhagyta munkáját negatívan befolyásolhatja nyugdíjjuttatásait, és drámai hatást gyakorolhat a jólétére és a családja egészségére. Ezért ne legyen túl gyors a korai nyugdíjazás elfogadásához. Először keresse fel orvosát, hogy megbizonyosodjon róla, hogy tényleg mindent megtesz, hogy folytassa a munkát, például az oxigénterápia munkahelyén vagy más gyógyszerek alkalmazásával, hogy csökkentse a lélegzetvételét.
Következő forduljon a pénzügyi tervezőhöz és a vállalat személyzeti osztályához. Ha a korai nyugdíjazás valóban a legjobb megoldás, mindkettő segít abban, hogy előkészületeket készítsen annak biztosítására, hogy Ön és családja gondoskodjanak róla.
Káposzta levelei a mellfájdalomra, a mozgásra és az elválasztásra
Ismerje meg, hogyan használhatja a káposzta leveleit az emlőfájdalomra és a szoptatás, a szoptatás, az elválasztás, a kiszáradás vagy a laktáció elfojtása során az emlődagadásról.
Foglalkoztatás a társadalombiztosítási fogyatékkal élők számára
Ismerje meg a szociális biztonsági fogyatékossággal járó jövedelemben részesülő fogyatékkal élő személyek foglalkoztatási irányelveit.
Milyen jövedelem tesz engem támogatásra - jogosultak a biztosításra?
Ismerje meg, hogyan állapítható meg az egészségbiztosítási támogatások jogosultsága a megfizethető ellátásról szóló törvény szerint.