Kórházi orvos karrierprofil

A kórházi orvos olyan orvos, aki kizárólag a kórházban kezeli a betegeket. Nem tartanak klinikákat, vagy irodai környezetben látják a betegeket. A kórházi orvosok többségét belső orvosi orvosok képezik, bár néhány családi gyakorlatban orvos is kórházba kerül. A kórházi kórházakat általában kórházban vagy kórházi szerzödéssel foglalkozó cég használja.

Az elmúlt évek során a kórházi szerepvállalás exponenciálisan nőtt a keresletben és a népszerűségben, mivel a hagyományos internisták, akik általában a kórházban a betegek körében történő kerekítésen kívül teljes munkaidőben dolgoznak, jobb életminőséget keresnek. Ezért a hagyományos belső orvostudományi orvos szerepe fokozatosan két különálló szerepre oszlik: az ambuláns orvos, aki az irodában lévő betegeket látja, és a kórházi orvos, aki a betegeket kezeli a kórházban.

Munkakörnyezet

A kórházi kórházak, amint azt a címe is jelzi, mindig olyan kórházban dolgoznak, ahol a betegeket több okból is befogadják. A legtöbb kórházi munkahely közepes és nagyobb méretű létesítményekben van, mivel a kisebb kórházak gyakran nem rendelkeznek igényekkel vagy erőforrásokkal a kórházi orvosok alkalmazottainak alkalmazásához.

Tipikus ütemterv és munkahét

A kórházi szakemberek gyakran váltásalapú ütemterven dolgoznak, jellemzően egy blokk-ütemezésben. Az átlagos eltolódás 10-12 óra. A blokkütemezés a kórházi orvosok leggyakoribb és kívánt ütemezési formátumává vált. Például egy kórházi orvos öt vagy hét napot dolgozhat fel, minden nap 10-12 órát, majd öt vagy hét egymást követő napot tölthet le.

Szükséges a képzés és az oktatás

Mint minden orvosnak, a kórházi orvosoknak négyéves főiskolai diplomát kell teljesíteniük, plusz négyéves orvosi iskolát, hogy orvosi oklevelet szerezzenek egy akkreditált orvosi iskolából. Ezen túlmenően, egy kórházi orvosnak több éves diplomás orvosi oktatást is kell teljesítenie (GME), amely egy éves szakmai gyakorlatot, valamint 3 éves tartózkodási képzést tartalmaz. Továbbá, a kórházi orvosnak át kell adnia a szükséges orvosi tanúsítási és engedélyezési vizsgákat, beleértve az USMLE mindhárom lépését, valamint minden állami engedélyezési vizsgát. A kórházi orvosok többségét az Amerikai Belső Orvostudományi Testület által hitelesített igazgatótanácsnak is be kell tartania.

Mi az, ami tetszik

Az orvosok nagyon szeretik a kórházi menetrendet a blokkütemezés miatt. Lehetővé teszi az orvosnak, hogy elég sok időt töltsön, néha fél év alatt! Bár hosszú órákban dolgoznak egy "héten", a luxus, hogy teljesen ki van kapcsolva, a hívásigény nélkül vagy a betegek számára, hogy egy hétig aggódjanak, úgy tűnik, hogy sok orvoshoz vonzza ezt a fajta gyakorlatot.. Továbbá, mivel a kórházi orvosok többségét a saját gyakorlatuk ellenére alkalmazzák, a kórházi orvosoknak nem kell foglalkozniuk egy olyan üzleti problémával, mint például a személyzet, a számlázás, a marketing / reklám stb.

Mi nem tetszik

Annak ellenére, hogy sok orvos részesül kórházi orvosként, néhány orvosnak több önállóságra van szüksége karrierje során. A kórházi kórházban való munkavégzéshez szükség van arra, hogy a csapat részeként dolgozzanak. Mivel a kórházat mindenkor kellőképpen fedezni kell, az ütemezés problémát jelenthet, ha az orvos bármilyen okból elhagyja a csoportot, és a fennmaradó orvosokat felveszi a pótlólagos eltolódásig, amíg helyettesítésre nem kerül sor. vagy hosszabb ideig. Továbbá, néhány orvos úgy érzi, hogy a kórházi munka túlságosan stresszes, túl ismétlődő vagy túl személytelen az irodai munkához képest.

Kártérítés

Az átlagos kórházi kórház az alsó végétől kb. 175 000 dollártól egészen 250 ezer dollárig terjed, a spektrum magasabb végén.

Karrier

A kórházi orvosok többsége boldog, hogy kórházi orvos legyen, mivel ez egy nagyon jövedelmező karrier, melynek életminősége és gyakorlata jó. Ha azonban további vezetői feladatokat szeretne vállalni, vagy több pénzt keresni, akkor egy kórházi csoport igazgatójaként vehet részt. Az igazgatók vagy a csoportvezetők segítenek összehangolni a csoport menetrendjét, hogy biztosítsák a kórházi lefedettség folyamatos lefedettségét, valamint kezelhessenek minden más szakmai problémát, és segítenek a minőségi kérdések kezelésében.