Kulturális érzékenység az ápolási otthonokban

Gyakran jelentették a hosszú távú gondozási létesítményekben való visszaélés, elhanyagolás és rossz bánásmód állítólagos előfordulását. A kulturális különbségek forrást jelentenek, és hatással lehetnek az ellátásra. A kulturális szempontból érzékeny programok fejlesztése segíthet a különbségek áthidalásában, pozitívan befolyásolja az ellátást, és növeli az elégedettséget. Nézzük meg a hosszú távú gondozás kulturális érzékenységét befolyásoló néhány kérdést.

Nyelvi korlátok

A nyelvi akadályok befolyásolhatják a gondoskodást és a fizikai vagy szellemi visszaesés jeleit és tüneteit. Fontosak a következetes hozzárendeléssel rendelkező személyzeti feladatok.

A lakosokat meg kell vizsgálni, hogy képesek-e beszélni és / vagy megérteni az angol nyelvet, hogy a megfelelő gondozási intézkedéseket fejlesszék.

Ez akkor is működik, ha az alkalmazottak is érintettek.

Kulturális asszimiláció

A kulturális asszimiláció bonyolulttá válhat, ha az egyén nem tudja irányítani az életválasztásait és döntéseit. Ez extrém szorongást, frusztrációt és depressziót okozhat az egyénekben. A személyzet csalódhat, ha az egyének nem hajlandóak gondosan együttműködni e félelmek és aggodalmak miatt.

Amikor a lakosság a nyelvi korlátok vagy a társadalmi normák különbségei miatt kényelmetlenül érzi magát a környezettel, különböző és furcsa látszólagos módon érezhetik magukat. Például a nyugat-indiai kultúrák gyakran hangos hangon beszélnek. Az ázsiai gondozók gyakran fenntartottak és nem tűnnek olyan személyesen támogatónak.

Magánélet

Az adatvédelem jelentős kérdés számos kultúrában. Az ázsiai családok számára, akik a családi körön kívüli visszaélést, elhanyagolást vagy rossz bánásmódot tárnak fel, gyakran "tabu" -nak tekintik.

A közel-keleti családok nagyon védik a nőket. A női tisztaság szorosan illeszkedik a családi tisztelethez; ezért a közel-keleti férfiak nagyot fognak tartani annak biztosítására, hogy a nőket ne tegyék ki olyan módon, hogy szégyent okozhassanak nekik vagy családjuknak. A férfi ápolókat és segédeket soha nem szabad arra, hogy segítsék a közel-keleti nők személyes higiéniával vagy testük „magán” részeit magában foglaló kezelésekkel.

Kulturális sokszínűség mint eszköz

A kulturális témák, hagyományok és szokások beillesztése a napi programozásba lehetővé teszi a lakosok és a személyzet számára, hogy saját és más kultúrájukban is megtapasztalhassák, hozzájárulva ezzel a közösség közösségérzetéhez.

Hagyományos ételeket kínál, elhelyezés, ruha, a napi rituálék és a hagyományos szokások betartása - mindezek szerepet játszhatnak a kultúra változásában.

Csakúgy, mint vannak lakó- és családi tanácsok, egyes ápolási otthonok megkezdték a kulturális különbségeket feltáró kulturális tanácsokat, miközben segítik a lakosokat és a személyzetet, hogy felfedezzék, mennyire hasonlók. A különböző kulturális hagyományok megünneplésével a személyzet és a lakosok lehetőséget kapnak arra, hogy megértsék és értékelik a különböző kultúrák által a környezetre gyakorolt ​​pozitív hozzájárulásokat.

A kulturális hasonlóságok és elismerés előmozdításának még több módja a nyelvi program létrehozása, változatos olvasási kollekció kialakítása, különböző etnikai szervezetek önkénteseinek meghívása vendég előadóként.

A kulturális sokféleség eszközként való felruházása segíthet az ápolási vagy segítő életben lévő létesítményben az ellátás fokozásában, a visszaélések és az elhanyagolás csökkentésében, valamint a költséges károk elkerülésében, miközben növeli a szervezet hírnevét.