6 Jellemzői az ügyvédi keresésre

Az egyik legfontosabb egészségügyi döntés, amit megtehetsz, az Ön meghatalmazásának megválasztása. Attól függően, hogy hol élsz, a meghatalmazást is lehet egészségügyi ellátáshoz, páciensvédőnek vagy egészségügyi képviselőnek nevezni. A névtől függetlenül, meghatalmazás olyan személy, akit úgy döntesz, hogy egészségügyi és orvosi döntéseket hoz Önnek, ha ön nem képes rá.

A legtöbb ember számára, ha ez a személy az orvosi döntéseket hozza, amikor már nem képes erre, akkor nyugodt lehet. Vannak, akik a diagnózis után vagy a műtét előtt halálesetet jelölik ki. De tényleg, meg tudja jelölni a meghatalmazást bármikor. Egyszerűen csak ügyvédre van szüksége, aki elkészíti a papírmunkát. Azt is meghatározhatja, hogy mikor lépnek érvénybe a meghatalmazás kötelezettségei.

Ki kéne választanod az ügyvéddé?

A legtöbb ember választja házastársa, rokona, vagy egy közeli barátja, hogy az ügyvédjük legyen. De megnevezhet bárkit, akit csak akar. A legfontosabb az, hogy teljesen megbízik a személyben. Önnek is kényelmesen meg kell beszélnie az egészségügyi kívánságait vele.

Míg a meghatalmazásod nem ért egyet mindennel, amit akarsz, készen kell állnia arra, hogy kövesse, bár nem ért egyet. Ha úgy érzed, hogy nyomást gyakorolsz a véleményed megváltoztatására, akkor ez azt jelzi, hogy ez a személy nem lenne jó képviselője az Ön számára. Meg kell találnod valakit, aki hajlandó tiszteletben tartani kívánságait. Ha nem tudja ezt megtenni, találjon valakit, az utolsó dolog, amire szükséged van, hogy foglalkozzon a családi nyomással, vagy aggódj, hogy az Ön kívánságait nem fogják végrehajtani.

Milyen tulajdonságokat kell keresni ügyvédi úton?

Mivel az ügyvédje az orvosi ügyeket kezeli, választani szeretne valakit, akinek vagy van tapasztalata ezen a területen, vagy rendelkezik a döntések meghozatalához szükséges képességekkel. Vannak bizonyos jellemzők, amelyeket meg kell keresni, amikor kiválasztják a meghatalmazást. Például, a kiválasztás előtt meg kell keresnie a következő hat jellemzőt. Így segít abban, hogy a lehető legjobb embert válassza ki a munkához:

• A közelben él:Gondold át, hol él a potenciális meghatalmazása. Milyen közel van hozzád vagy kórházaidhoz vagy ellátásáért? Ne feledje, hogy az egészségügyi meghatalmazásnak esetleg vészhelyzetben gyorsan el kell jutnia a kórházba vagy az egészségügyi központba. Következésképpen nem lehet a legjobb választás az államból élők kiválasztásában. Meg akarsz találni valakit, aki a közelben lakik.
• Megbízható: Meghatalmazás megválasztásakor fontos figyelembe venni a személy jellemét és értékeit. Kérdezd meg magadtól, hogy ilyen nagy felelősséggel bízható-e ez a személy. Valószínűleg át fogja követni a meghatalmazás iránti igényt? Ő fogja követni a kívánságait? Bízol abban, hogy ez a személy beszél az Ön nevében. Ennek eredményeként ki kell választania valakit, akiről számíthat, és megbízható lehet. Végtére is, ő fog olyan döntéseket hozni, amelyek hatással lesznek az életedre.
• Lélegezhető: A meghatalmazás nem mindig könnyű feladat, különösen akkor, amikor az érzelmek magasak. Mielőtt kiválasztaná a meghatalmazást, gondolkodjon kommunikációs stílusáról. Biztos vagy passzív? Meg tudja-e állni más embereket, és nyomást gyakorolni a földjére? Olyan embert akarsz találni, aki nem akar visszaállni, amikor támogatja az Ön kívánságait, függetlenül attól, hogy milyen nyomást gyakorolnak a családtagoktól és a barátoktól. Ráadásul a kiválasztott személynek képesnek kell lennie arra, hogy egyértelműen kommunikáljon anélkül, hogy kipukkadna vagy kitalálná, mit csinál.

• Van némi megértés az orvosi folyamatokról: Ne feledje, hogy meghatalmazása felhatalmazást ad arra, hogy egészségügyi döntéseket hozzon az Ön nevében. Ennek eredményeképpen ki akar választani valakit, aki megértette, hogyan működik az orvosi folyamatok. Ez nem jelenti azt, hogy orvoshoz vagy nővérhez kell választania a családban. A lényeg az, hogy szüksége van valakire, aki tudja, hogyan kell feltenni a helyes kérdéseket, különösen az orvosi vizsgálatokkal kapcsolatban. Ideális esetben az a személy, akit úgy választasz, valaki, aki nem fél, hogy megcáfolja a kívánságaival ellentétes javaslatokat vagy kezelési lehetőségeket. Mi több, szeretnél valakit, aki hajlandó kutatni az állapotodat és tanulni annyit, amennyit csak tudnak róla. Ez a fajta személy jó ügyvédet hozna.
• Van artikuláció: Gondolj bele, hogyan kommunikál a jövőbeli meghatalmazásod. Természetesen ez a személy olyan nyugodt személy, aki képes és képes hatékonyan kommunikálni, még nyomás alatt is? Vagy ez a személy könnyen megkönnyebbül, amikor a dolgok fűtöttek vagy érzelmek? Ez a személy képes lenne egyértelműen és hatékonyan közölni kívánságaival, nemcsak a családtagjaival, hanem az orvosi csoportjával is? Szeretne felvenni valakit, aki erős kommunikációs készséggel rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy tényleg gondolkodnia kell a személy beszédmintáiról. Elviszi neki egy kicsit, hogy eljusson? Ha ez a helyzet, érdemes átgondolni, hogy kiválasztotta-e őt. A kihívásokkal teli orvosi helyzetekben az Ön által választott személynek döntő és erős kommunikátornak kell lennie.

• Hajlandó szolgálni: Ne feledje, hogy a meghatalmazás lehet stresszes és igényes felelősség, és nem mindenkinek van elvágva a szükséges feladatok ellátására. A meghatalmazás megválasztásakor beszéljen az érintett személyével. Győződjön meg róla, hogy úgy érzi, hogy ebben a minőségben tud szolgálni. Ösztönözze az embert, hogy őszinte legyek. Az utolsó dolog, amit akarsz, az, hogy valaki igent mondjon, hogy az ügyvédje legyen, ha valójában a szerep túlságosan nagy.