Hogyan kérjen felemelést az orvosi munkában

Az emelés kérése ijesztő feladat lehet. Hogyan kapja meg a főnököt, hogy megnézze az utat? Mint egészségügyi szakember, valószínűleg nagyon értékes a munkáltató számára. Azonban még az egészségügyi dolgozók is olyan helyzetben találhatók, ahol alulfizethetőek.

Az előkészítés kulcsfontosságú - ne beszéljen a felügyelővel, amíg nem tervezi meg a megközelítést. Az emelés felkérése nagyon hasonlít egy értékesítési prezentációra, és az értékesítés nem olyan képesség, amit sok egészségügyi szakember tökéletesített. Akár egy nővér, akár orvos, vagy egy nem klinikai dolgozó, ezek a tippek segíthetnek abban, hogy sikeresebbek legyenek, ha a munkáltatóját felkéri.

Az időzités minden

Tanulmányok kimutatták, hogy pénteken a dolgozók a legjobb hangulatban vannak, és ezért sokkal kellemesebbek. Persze, nyilvánvalónak tűnik, de a hét végére a legjobb, ha a hét végére közeledik a főnökéhez, és különösen nem hétfőn!

Teljesítmény fizet

Határozottan kérje fel az emelést, ha a teljesítményed csúcson van. Például, ha a beteg találkozik magasabb, mint valaha, vagy nemrégiben felismerték a teljesítményt, a díjat, vagy egy nagy projektet befejeztek - most itt az ideje, hogy sztrájkozzon, miközben a vas forró.

Csináld meg a leckét

Ismerje meg értékét a piacon. Számos webhely kínál kompenzációs információt. Az egészségügyi szövetségeket és kiadványokat is felhasználhatja az Ön pozíciójának átlagos jövedelmére vonatkozó információk összegyűjtésére. Például az American Medical Association az orvosok és a szövetséges egészségügyi szakemberek számára kompenzációs tartományokat ad. Győződjön meg róla, hogy a földrajzi régióban és a tapasztalat szintjén befolyásolja a fizetést.

Soha ne használja a számláit vagy az életköltségeket a felemelés indokaként

A megélhetési költsége nem a munkáltató kérdése vagy felelőssége. Az emelésed kizárólag az érdemeken, nem pedig az újonnan megvásárolt új autón alapul.

Készítsen más tárgyalási chipeket

A legrosszabb forgatókönyv, ha az Ön felügyelője nem tudja vagy nem hajlandó megadni az Ön által kért emelést, kérjen egy B tervet. Próbálkozzon más készpénzekkel, mint például a további nyaralási napok, a megnövekedett munkahelyi rugalmasság vagy az ablak-iroda. Új gadgeteket, például mobiltelefonot, laptopot, vagy vállalati költségként leiratkozhat.

Nyilvánvalóan adja át pénzügyi értékét a vállalatnak

Jelölje ki a hozzájárulást az alsó sorba. Ha például fizioterapeuta vagy, akkor szaporítsa meg az egyes betegek látogatásakor kiszámlázott átlagos költséggel kezelt betegek számát, hogy kiszámítsa az adott évben keletkezett hozzávetőleges bevételeket. Ez egyértelműen számszerűsíti az értékét a felügyelőnek, és az Ön által kért emelés csak az adott éves bevétel nagyon kis része. Ugyanez a megközelítés alkalmazható ápolók, technikusok és adminisztrátorok számára. Számítsa ki közvetlen hatását az alsó sorra, mint egy bevételi termelőre, vagy rezsi megtakarítóra, és ezt egyértelműen illusztrálja az egészségügyi munkáltatónak.

Most, hogy elkészült, itt az ideje, hogy forduljon a felügyelőhöz és hozzon létre egy időt, hogy beszéljen arról, hogy miért érdemel egy emelést. Sok szerencsét!