Miért nő a kábítószer-visszaélés az orvosi személyzet között?
Tartalomjegyzék:
- Miért nő a kábítószer-visszaélés az orvosi személyzet között?
- Egy közelebbi pillantás
- Fegyelmi eljárás
There are No Forests on Earth ??? Really? Full UNBELIEVABLE Documentary -Multi Language (December 2024)
Az egészségügyi szakemberek, az Egyesült Államokban és külföldön, különösen hajlamosak a kábítószer-visszaélésre, a legújabb tanulmányok jelzik. Egy tanulmány például Ausztráliából kiderült, hogy évente átlagosan 37 egészségügyi szakember hal meg a kábítószer-túladagolás miatt.
Időközben az Egyesült Államok kormányzati felmérései szerint évente több mint 168 000 egészségügyi és szociális segítő alkalmazott vesz részt a tiltott kábítószer-fogyasztásban.
2003 és 2013 között az ausztrál vírusosok 404 kábítószerrel összefüggő halálesetet dokumentáltak az egészségügyi szakemberek körében, az ápolónők pedig a halálozások és az orvosok 63 százaléka 18 százalékot.
A kutatók megjegyezték, hogy a legtöbb gyógyszer illegálisan a munkavállalók munkahelyeiből származik, akár lopással, akár önrendelkezéssel. Elmagyarázzák, hogy számos tényező befolyásolhatja az egészségügyi dolgozókat a kábítószer-fogyasztással és az idő előtti halálozással szemben, beleértve a nagy stresszes karriereket, a hosszú munkaidőt és a szabályozott anyagokhoz való hozzáférést.
Számos szakértő úgy érzi, hogy a problémát a magas munkahelyi stressz és a gyógyszerekhez való könnyű hozzáférés kombinációja okozza.
Miért nő a kábítószer-visszaélés az orvosi személyzet között?
Ennek a tendenciának a megvilágítására Kent Runyon, a Compliance Officer és a közösségi kapcsolatokért felelős alelnök a floridai Novus Medical Detox Centerben megosztotta néhány gondolatát az egészségügyi dolgozók növekvő anyagi visszaélésszerűségéről. (A Novus Medical Detox Center kábítószer-kezelő létesítmény, amelynek célja az egészségügyi szakemberek tájékoztatása az egészségügyi dolgozók körében az anyagfelhasználás egyre növekvő járványairól, és a munkaadók azonnali elhárítása a prosztata kezelésére, a kábítószer-visszaélések megakadályozása és a megfelelő kezelés biztosítása érdekében.
Miért gondolja úgy, hogy a kábítószer-fogyasztás annyira elterjedt az egészségügyi dolgozók körében?Az anyagi visszaélés az egész társadalomban elterjedt, ezért az a tény, hogy egészségügyi dolgozókra is kitér, nem nagy meglepetés. Számos egészségügyi dolgozót támogató tényező az, hogy hozzáférést biztosít a vényköteles gyógyszerekhez a munkahelyen, megkönnyítve ezzel az anyagokkal, bár kockázatos. Nemrég kezeltünk egy orvost, aki ellopta a Fentanyl-t a munkahelyéről, hogy táplálja saját drogfüggőségét.
Mit tehet az egészségügyi dolgozó, ha gyanúsítja a kábítószerrel való visszaélés munkatársait?Minden munkahelynek eltérő struktúrája lesz a munkahelyen jelentkező problémák bejelentéséhez. A legtöbb esetben a helyes válasz az jelenti, hogy az ügyet közvetlenül a felügyelőnek jelöli, vagy közvetlenül az Emberi Erőforrás Minisztériumban levő személyt közli.
Mik azok a jelek vagy lehetséges szokások, melyeket egy egészségügyi szakember mutathat, ha kábítószerrel vagy alkohollal bántalmazó vagy kábítószert használ?
- Gyakori késés vagy megmagyarázhatatlan távollétek. Ez magában foglalja a megváltozott vagy szokatlan mennyiségű megszakítást is
- Nem következetes a munkahelyi teljesítmény.
- Pénzügyi gondok.
- Gyakori kisebb balesetek, amelyek kisebb sérüléseket vagy törött tárgyakat eredményeznek.
- Szokatlan fizikai tünetek vagy viselkedések (instabil járás, hiperaktív / mániás aktivitás, hirtelen fogyás, fogászati problémák, hosszú ujjú, meleg napokon stb.)
- A személyes megjelenés és a higiénia hirtelen aggodalma.
- A konstruktív visszacsatolásra és egyéb rutinszerű munkahelyi kommunikációra adott válaszok általános és átfogó változása.
- Nem hajlandó beszélni a hobbikról, a családi életről vagy a személyes érdeklődésről valaki előtt, aki előbb állt.
- Alacsonyabb termelékenység a reggelen; általános lassúság, amikor először jelentkeztek a munkára
- Bloodshot szemek vagy a szem alatti táskák az alvás hiányát jelzik.
- A szociális munkatársak változása a munkatársakkal. A legfontosabb, hogy többet nem töltöttek szünetekkel vagy órákkal a munkatársakkal.
Mit tehetnek az egészségügyi ellátással foglalkozó munkaadók a munkahelyi probléma enyhítése érdekében?A munkaadóknak erős kábítószer-mentes munkahelyi politikát kell fenntartaniuk a bevált gyakorlatok mellett, mint például a kábítószer-tesztelés, az alkalmazottak képzése és a munkavállalói támogatási programok (EAP). Ezenkívül a munkaadóknak és a felső vezetőknek a szabályozott anyagok magas szintű biztonságát és elszámoltathatóságát kell végrehajtaniuk és fenntartaniuk. Csökkentse minden olyan kockázatot, amelyet egy ápoló vagy orvos személyes használatra irányíthat gyógyszereket újra.
Egy közelebbi pillantás
Az Egyesült Államokon belül a legutóbbi, az ipar által okozott visszaélésekről szóló jelentés a 2003-2007 és a 2008-2012 közötti időszak összesített adatát összevetette, és megállapította, hogy a múlt hónapban tiltott kábítószer-használattal foglalkozó egészségügyi és szociális segélyezési szakemberek száma átlagosan 164 600-ról 168 400 évente. A USA TODAY a vizsgálati történet azt is kimutatta, hogy 10-ből egy-egy szakember lemerül a kábítószer- vagy alkoholfogyasztásra életük egy bizonyos pontján.
Ami ezt a tendenciát vonja maga után, az az, hogy az egészségügyi dolgozókat bízzák másokkal való gondozással, míg sok orvos szakembereknek maguknak intenzív kezelésre van szükségük.
"Az egészségügyi dolgozóknak kulcsfontosságú szerepet kell játszaniuk az anyaghasználati rendellenességekkel küzdő betegek azonosításában és kezelésében. A tanulmányok azonban azt mutatják, hogy számosan saját küzdelmüket a függőség és a függőség ellen folytatják "- jegyezte meg Will Wesch, a Novus Medical Detox Center felvételi igazgatója. "Ezek olyan emberek, akik kétségtelenül megértik a kábítószer-visszaélések és a visszaélések kockázatát, ezért az a tény, hogy áldozatták őket, bizonyítja, hogy senki sem mentes a függőségtől és a függőségtől."
Bár a kábítószer-visszaélést az egészségügyben korábban figyelmen kívül hagyták vagy aluljelentették, Wesch szerint a népszerű drámák, mint a Netflix sorozat Jackie nővér felkeltették a kérdést, miközben a híradások bizonyították a lehetséges következményeket. Például egy kórházi technikus, akiről bebizonyosodott, hogy befecskendezi magát a betegek gyógyszereivel, és a fecskendőket sóoldattal töltik fel, úgy vélik, hogy több mint 45 hepatitises beteget fertőzött meg.
"Az egészségügyi dolgozók közötti kábítószer-eltérítés súlyos következményekkel járhat a szakemberek és a páciensek számára" - figyelmeztetett Wesch. "Ezért a munkáltatók legjobb érdeke, hogy olyan programokat és politikákat alkalmazzanak az ilyen jellegű kérdések kezelésére előtt végzetes következményekkel járnak. Az adminisztrátoroknak figyelemmel kell kísérniük a személyzetet a stressz és a túlterheltség jeleire, és megfelelő mentális egészségügyi szolgáltatásokat kell biztosítaniuk annak érdekében, hogy megakadályozzák a munkavállalókat az öngyógyítóktól, hogy megbirkózzanak állásuk követelményeivel."
Fegyelmi eljárás
A helyzet összetettségéhez való hozzáadás az, hogy sok egészségügyi dolgozó tisztában van azzal, hogy pályafutását eltorlaszthatják a kábítószerrel való visszaélés miatt. A fegyelmi eljárás tartalmazhatja az engedély felfüggesztését vagy akár visszavonását, hacsak és amíg kezelik. Ha például egy orvos képes sikeresen befejezni a függőség vagy a kábítószer-visszaélés kezelését, az engedély felfüggesztése továbbra is a nyilvántartásában marad, ami a jövőbeni munkaadók vörös zászlójaként szolgál. Ez az egészségügyi dolgozók számára elkerülheti a segítség kérését a probléma elrejtése érdekében.
Ennek ellenére a kábítószer-visszaélés problémája gyakran végül eléri a bántalmazót, de csak addig, amíg még több kár történik az érintett felekkel: a betegekkel, a munkatársakkal és magát a bántalmazóval.
Ezért a Wesch azt is javasolja a munkáltatóknak, hogy nyújtsanak és támogassák a kábítószer-kezelési programokhoz való hozzáférést, ne pedig kizárólag büntető politikákra támaszkodjanak. "Ha az egészségügyi szakemberek félnek a munkájukért, nagyobb valószínűséggel rejtik el anyaghasználatukat, mint segítséget keresni. Hasonlóképpen, a munkavállalók jobban meg tudják fedezni azokat a kollégákat, akiket kábítószer-gyanúsnak tartanak, mert nem akarnak senkit lőni "- magyarázta. "Amikor a munkaadók támogatják a kábítószer-rehabilitációs és méregtelenítő programokat, motiválhatja a felhasználókat, hogy tiszta állapotban legyenek. Emellett lehetőséget ad az egészségügyi intézménynek arra, hogy visszaszerezze az elkötelezett és tapasztalt munkavállalót, nem pedig a felváltást és a csere pótlását."
- Részvény
- megfricskáz
- Szöveg
- Pilgrim, Jennifer L.; Rhyse Dorward; és Olaf H. Drummer. "A kábítószer okozta halálesetek ausztrál orvosi szakemberek és egészségügyi szakemberek"; függőség; 2016. november 20. Onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full
- Bush, Donna M. és Rachel N. Lipari. A CBHSQ jelentés: Anyaghasználat és az anyagcsere-rendellenesség iparonként; Az anyagcsere-visszaélés és a mentális egészségügyi szolgáltatások igazgatása, a viselkedési normák statisztikája és a minőség; 2015. április 16.
- Scott, Sophie és Dr. Norman Swan. "A tanulmány a" szándékos "kábítószerrel összefüggő halálesetek nagy arányát jelzi a nővérek között; ABC (Australian Broadcasting Corporation); 2016. november 20.
- Eisler, Peter. "Az orvosok, a kábítószer-használók orvosi személyzete a veszélyeztetett betegeket"; USA TODAY; 2014. április 17-én.
Hatékony toborzás az orvosi rendelő személyzetének
Az orvosi rendelőnek szüksége van a legjobb személyzetre a betegek kiszolgálására. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet hatékonyan toborozni és kiválasztani a jól teljesítőket.
Útmutató az orvosi rendelő személyzet teljesítményének értékeléséhez
A vezetők mérhetik az orvosi rendelői személyzet teljesítményét egy olyan rendszer kialakításával és fenntartásával, amely mind a munka minőségét, mind mennyiségét méri.
Miért növekszik az anyaghasználat az orvosi személyzet között
Az egészségügyi dolgozók körében növekszik az anyaggal való visszaélés. Ismerje meg, hogy az egészségügyi munkáltatók mit tesznek a növekvő probléma megelőzésére és kezelésére.