5 tipp a munka indukálására való felkészüléshez
Tartalomjegyzék:
- 1. Ismerje meg a méhnyáját
- 2. Kérdezze meg az Ön beállításait
- 3. Ismerje meg a határidőt
- 4. Tartsa a mérlegét
- 5. Támogatás keresése
- A Word DipHealthtől
“180” Movie (December 2024)
A munkaerő indukciója az induló munka, mielőtt önállóan megkezdődik. Ez egy olyan eljáráscsoport, amely úgy tűnik, hogy növekszik, mind orvosi, mind nem orvosi okokból. Nem számít, mi az oka a munkaerő-elindulásnak, valószínűleg reméled a legjobb esetben. Ez az öt tipp segít a lehető legjobb munkaerő-elindításban.
1. Ismerje meg a méhnyáját
Mielőtt beleegyezne, hogy megpróbáljon munkaerő-indukciót végezni, tudnia kell egy kicsit a méhnyakról. Kezelőorvosa vagy szülésznője hüvelyi vizsga végzi el ezt az információt, és kiszámítja, milyen valószínűséggel indukálhat a munkaerő, a püspöki pontszám. Könnyebb megnyitni a méhnyakot, és elkezdeni a munkát, amikor a méhnyak készen vagy érett állapotban születik. Ebbe beletartozik:
- Diláció (a méhnyak megnyitása)
- Tisztítás (mennyi ideig tart)
- Állomás (milyen alacsony a baba)
- Pozíció (milyen irányba néző)
- Következetesség (milyen szilárd vagy puha)
A fenti pontok mindegyike nulla, egy vagy kettő. Minél magasabb a szám, annál valószínűbb, hogy a méhnya könnyen megnyílik, és a munka megkezdődik. Ha ez a szám alacsony, előfordulhat, hogy a méhészeti érés megkezdése előtt kezelnie kell a munka végleges indukálását. Ez elősegíti a méhnyak számára, hogy kedvezőbb legyen az indukciós módszerekhez.
2. Kérdezze meg az Ön beállításait
Többféle mód van a munkaerő indukálására. Lehet, hogy sok lehetőség van az alkalmazott indukció típusára vonatkozóan.Nem minden lehetőség igaz minden nő számára. Ami ez a döntés, a következő lesz:
- Az indukció oka
- A méhen belüli állapotok (amniotikus folyadéktérfogat, baba helyzet stb.)
- Anyai körülmények (korábban meglévő szövődmények, császármetszés (VBAC) állapot, vagány születésű gyermekek száma stb.)
- Kezelői preferencia
- Anyai preferencia
Mivel néhány lehetőség, mint például a vízzacskó megtörése (amniotomia), elindíthatja az órát, amely azt mondja, hogy egy bizonyos időre szüksége van a gyermekedre. Ez több beavatkozáshoz vezethet, és ez a fajta lehetőség alacsonyabb lehet a munkaerő elindításának listáján. Beszéljétek meg a szüléssel kapcsolatos preferenciáit a szakemberrel, hogy segítsen kitalálni a legjobb módját ezeknek a preferenciáknak a megvalósítására.
3. Ismerje meg a határidőt
Statisztikailag, minél közelebb vagytok az esedékesség időpontjához, annál könnyebb lesz a munkaerő megy. Ez azért van, mert a tested és a baba közelebb áll ahhoz, hogy készen álljon a spontán munkaerőre. Néha egy nő jelenik meg a munkaerő indukálásában és már a munkaerő korai szakaszában van. Ebben az esetben az eljárások valójában egy már megkezdett munkaerő növelése (felgyorsítása).
Ha az esedékesség időpontja nem ismert, vagy 39 hetes kor előtt, akkor a kockázatok nagyon magasak a baba számára, és nem szabad jelentős indíttatási okok miatt figyelembe venni. A szülészorvosok és nőgyógyászok amerikai kongresszusa (ACOG) a 39. hét előtt szüntette meg a munka választását a túlélés megóvása érdekében.
4. Tartsa a mérlegét
Bár izgatott lehet, hogy végül úton van a gyermeke találkozásához, aggodalmaskodhat a munkaerő indukálásával kapcsolatban is. Ez normális, hogy így érzi magát. Mindketten izgalmas és ijesztő lehet. Beszéljétek meg aggodalmát a szakemberrel, mielőtt beindulnál. Beszéljétek meg a lehetséges forgatókönyveket, és tudjátok, milyen lehetőségek az Ön és a gyermeke számára.
Hidd el vagy sem, az indukció nem pontos tudomány. Ez azt jelenti, hogy nem minden módszer fog működni ugyanúgy, és nem is feltétlenül gyors folyamat.
A kórházban előfordulhat, hogy át kell adnia egy újabb áramlási beállítást, de ez nem jelenti azt, hogy mindent meg kell adnod, amit akartál a menekülésből. Még mindig vannak lehetőségei és lehetőségei. Például, ha nem a fájdalomcsillapítás nem fontos volt számodra, az indukció nem jelenti azt, hogy el kell fogadnia a fájdalomcsillapítást. Sok nő képes megtartani születési tervének egy részét a munkaerő indukálása ellenére, mind a családtagok, mind a doulák megfelelő tervezésével, gyakorlati támogatásával és munkaerő-támogatásával.
Kérdezzenek a javasolt indukciós eljárásokkal kapcsolatban:
- Lehetsz még mozogni?
- Ez a módszer megköveteli, hogy állandó magzati monitorozás vagy csak rövid időszakok legyenek?
- Melyek az egyes beavatkozások lehetséges kockázata és előnyei?
- Mióta próbáljuk ezt mielőtt valami mást próbálnánk?
- Mi történik, ha ez a módszer nem működik? Mi a következő lépés?
5. Támogatás keresése
Ne felejtsd el, hogy segítséget kapsz. Sok nő úgy találja, hogy az indukált munkák nagyon különbözőek a spontán munkaerőnél. Bár a mentális és érzelmi tényező nagy része ennek a díjnak, vagyis a családja és doula támogatásának, valamint az orvosi személyzetnek, hogy van, létfontosságú lesz a születésükkel kapcsolatos gondolkodás és érzés szempontjából. Míg egyes munkaerő-indukciók nagyon gyorsan megtörténnek, mások sokkal hosszabb ideig tarthatnak, mint amire számított. Ez azt jelenti, hogy egy nap folyamán egy indukciót indítasz, és a csecsemő állapotától, a tapasztalt módszerektől és a baba és a baba munkájától függően egy-két napig nem lesz a baba. Valójában néha unatkozik az indulás kezdetén, várva, hogy valami történjen. Aztán, miután a munkaerő rúg be, te vagy a teljes gőz előre. A szurkolói csapat segíteni fogja ezt az időt elviselni.
A Word DipHealthtől
A munkaerő indukálása pozitív élmény lehet. Ha nyitva tartod a szemedet, és az elméd reális, az a kulcs, hogy segítsek az egyensúly elérésében.
Tökéletes ételek az energiával való felkészüléshez!
Túl fáradt ahhoz, hogy folytassam? Nos, ahelyett, hogy felállítaná a lábadat és felhagyna, megragadja a tökéletes táplálékot, és az elkövetkező órákra energizálódik!
9 tipp a demenciával beszélőkkel való beszélgetéshez
Ismerje meg az alapokat arról, hogyan kell beszélni az Alzheimer-kórral és más típusú demenciával rendelkező emberekkel, beleértve a szavakat, a hanghangot és a nem verbálisokat.
5 tipp a munka indukciójára való felkészüléshez
Használja ezeket az öt tippet a munkaerő pozitív indukciójához. Tudjon meg többet a lehetőségekről és arról, hogy mely kérdéseket érdemes megpróbálni megérteni a folyamatot és döntéseket hozni.