A korai kialakulású Alzheimer-kór jelei és tünetei

A kifejezés az Alzheimer-kór korai kezdete akkor használják, ha valaki Alzheimer-típusú demenciával rendelkezik, és 65 év alatti. Korai dementia gyakran érinti az olyan fiatalokat, mint a 40-es és 50-es években. A fiatalabb korú demenciában szenvedő emberek olyan kihívásokkal szembesülhetnek, amelyek eltérnek a késői diagnózisban szenvedőktől, azaz 65 év után.

E kihívások egyike a foglalkoztatással kapcsolatosan alakulhat ki: a korai dementiában szenvedő emberek elkezdhetik észrevenni a kis munkahelyi nehézségeket. Elkezdhetnek elfelejteni néhány dolgot a munkahelyen, megzavarják az irányokat, és gyorsabban mutatják a frusztrációt, az irritációt vagy a haragot.

Gyakran előfordul, hogy ezeket a finom jeleket először figyelmen kívül hagyják, vagy a családi stressz, az élet vagy a depresszió miatt. Mivel a kezdet fokozatosan jelentkezik, nem mindig azonnal felismerhető - és ha igen, akkor nem feltétlenül azonosítható egy konkrét oka, mint például a betegség. A kognitív károsodás korai felismerése azonban segíthet meghatározni az okot és előidézni a korábbi kezelést.

A munkahelyi korai kezdeti demencia jelei

Memória nehézségek

Elkezdheti érezni, hogy szinte mindent le kell írnia, hogy segítsen emlékezni rá. Talán elrejtette az ilyen "csaló lapokat" az asztalán, mivel észrevette, hogy másoknak nem kell őket munkájuk elvégzéséhez.

Zavar

Lehet, hogy úgy érzi, hogy hiányzik valami, vagy nem biztos benne, hogy melyik projektet tervezték melyik napra. Azt is találja, hogy körülnézett, hogy mások bizonytalanok-e, vagy ha csak te vagy.

Könnyen túlterhelt

Ha bármi extra kerül hozzáadásra a napra, szörnyen túlterheltek és / vagy lehetetlen feladat. Néha a nap szervezésének gondolata kimerítő, mert csak úgy érzi, mintha túlságosan kezelné.

Az új feladatok megtanulása nehéz

Ha a vállalat úgy dönt, hogy új számítógépes programot használ, vagy új típusú munkát kíván áthelyezni, akkor a rendszer és az új munka megismerése érdekében többet küzdhet, mint a többi alkalmazott.

A rugalmasság csökkenése

Ha a főnökök megváltoztatják a nap felépítését az Ön munkájában, akkor nagyon szorongónak és idegesnek érzi magát, és nehezen alkalmazkodik ehhez a változáshoz. A váratlan változásokhoz való alkalmazkodási vagy alkalmazkodási képesség korlátozott lehet.

Alkalmi szófeltárási nehézségek

Észrevehet egy megnövekedett problémát a megfelelő szó megtalálásával. Az alkalmi szómegállapítási nehézségek normálisak, de előfordulhat, hogy ezt gyakrabban tapasztalja meg.

Csökkent hatékonyság

Előfordulhat, hogy hosszabb időt vesz igénybe, hogy elvégezze munkáját. Először is ezt a terhelést egy nehezebb terhelésnek vagy a nap folyamán sok zavaró tényezőnek tulajdoníthatja. De az idő múlásával észreveszed, hogy szinte mindig mögötted van a munkatársaidhoz képest.

Finom személyiségváltozások

Talán mindig könnyű volt, nyugodt és rugalmas. Személyisége az egyik oka annak, hogy sikeres volt a munkájában. Az utóbbi időben azonban észrevetted, hogy könnyebben elveszíted a temperamentumodat, és könnyebben irritálódnak. Előfordulhat például, hogy elismerheti magának, hogy tegnap túlzottan reagált, amikor kiabált a munkatársára, de akkoriban nagyon fájt és dühös volt a megjegyzése miatt.

Bizalmatlanság vagy Paranoia

Lehet, hogy úgy érzi, hogy valaki trükköt játszik rajta időnként: biztos benne, hogy elhelyezted a fontos dokumentumot az asztalod sarkán, és most már nincs ott. Kíváncsi vagy, hogy az új asszisztens féltékeny-e az Ön pozíciójára, és meghibásodik.

Megnövekedett mások iránti bizalom

Lehet, hogy észreveheted, hogy több nehézséged van a munkád feladataival, és ezért nagyobb feladatot ruházhat át az asszisztensedre. De ha ma otthon van a beteg gyermekeivel, úgy érzi, hogy pánik érzi magát, tudva, hogy nincs ott, hogy segítsen.

Képzett magadnak

Lehet, hogy nagyon ügyes lesz a memóriaveszteség kompenzálására és a nehéz kérdések megváltoztatására. Előfordulhat például, hogy rendkívül elfoglaltnak tűnik, így kevesebb kérdés kerül irányításra. Vagy fordulhat olyan kérdésekre, amelyekre nem biztos a válasz, mondván: "Hhhmm … Mit gondolsz erről?"

A korai diagnózis jelentősége

Ha több ilyen forgatókönyv is túl közel van ahhoz, hogy kényelmesen leírja Önt, fontos, hogy az orvoshoz forduljon. Számos előnye van a demencia korai diagnózisának, beleértve a hatékonyabb kezelést és a klinikai vizsgálatokban való részvétel lehetőségét. Vannak más olyan betegségek is, amelyek hasonló tünetekkel rendelkeznek, de a kezelés során reverzibilisek. A teljes értékelés nagyon fontos.

Egy másik ok arra, hogy értékeljék a demenciát, mert Önnek jogosultak lehetnek a rokkantsági kifizetésekre. Az Egyesült Államokban az emberek jogosultak lehetnek rokkantsági kifizetésekre, ha az orvos igazolja, hogy olyan egészségügyi állapota van, amely megakadályozza a munkájuk elvégzéséhez szükséges képességeket.

Az Alzheimer-kór és más típusú demenciák, mint például a frontotemporális demencia, a Lewy-test demencia vagy az érrendszeri demencia esetében az emberek, akik munkájuk során nehézségekbe ütköznek, gyakran nyugdíjba vonulnak vagy korán lépnek ki, és nem veszik észre, hogy rokkantsági ellátásokat kaphatnak. Az Alzheimer-szövetség szerint az alkalmazás azonnal ajánlott, mivel az alkalmazás késleltetése csökkentett előnyöket eredményezhet. További információkért látogasson el a Társadalombiztosítási Hivatal webhelyére.

Egy szó a DipHealth-től

Ne feledje, hogy bár ezek a tünetek komolyabb problémát jelenthetnek a kognícióval kapcsolatban, nagyon gyakori azokban az emberekben is, akik fáradtak, stresszesek, túlzottan elkötelezettek a munkahelyen és az életben, és elterelik az életedben esetleg előforduló kihívásokat munkában.

Állítson be egy célt, hogy egy lépéssel egy időben lépjen fel az öngondoskodás javítása érdekében, és jegyezze fel a célnaptárában. Győződjön meg róla, hogy rendszeresen újraértékeli a kognitív működését és az érzelmi egészségét, valamint hívja fel orvosát az értékelés ütemezésére.