Amikor el kell küldeni egy borító levelet az önéletrajzával

Ha Ön orvos, nővér, orvosi technológus vagy egészségügyi szakember, mindig orvosi fedéllel kell elküldeni az orvosi munkát?

Egy szóval, nem. Különösen, ha szilárdan folytatódik a nagy igényű szerepkörben, mivel jelenleg számos klinikai egészségügyi szakma van.

Vannak azonban bizonyos helyzetek, amikor egy fedő levél feltétlenül szükséges. A fedőlapok nagyon fontos eleme a munkakeresési folyamatnak, és számos iparág számára szinte mindig szükségesek. Az egészségügyi ellátásban azonban kulcsfontosságú az orvosi és műszaki hátterük, beleértve a fokozatokat, a tanúsítványokat és a tapasztalatokat. A szakképzett klinikusok száma számos szerepben nem olyan magas, mint a nem klinikai munkák során tapasztalt kérelmezők mennyisége. Ezért az egészségügyi toborzók számára egy kicsit könnyebb, hogy a klinikai képesítések alapján elég gyorsan szűkítsék a kérelmezők területét. Ezután gyakran a bérbeadó vagy a toborzó többször megtudhatja a néhány kiválasztott képzett jelöltet egy rövid kezdeti telefonhívás vagy e-mail csere útján.

Egy jól megírt borító levél soha nem árthat a munkakeresési erőfeszítéseinek, de az operatív szó "jól megírt". Ha ön CV-jét olyan fedőlapgal továbbítja, amely tele van hibákkal vagy irreleváns információkkal, az ilyen fedőlap valóban sértheti a munkakeresési erőfeszítéseket. Az alábbiakban azt is elmondtuk, hogy az alábbiakban néhány esetben szükség van fedőlapra, még az egészségügyi ellátásra is.

Alkalmazás alkalmazása a munkáltatóra konkrét munkahely megnyitása nélkül

Ha egy adott területen munkát keres, előfordulhat, hogy az önéletrajzát a kórházak és az egészségügyi intézmények számára nyújtja, függetlenül attól, hogy hiányzik-e az Ön képesítéseinek megfelelő aktuális nyílások. Ha „hideg” -et alkalmaz egy egészségügyi létesítményre, akkor biztosan szüksége van egy fedőlapra, hogy elmagyarázza, miért küld önéletrajzát, és milyen típusú szerepe van.

Alkalmazás egy munkára személyes vagy szakmai kapcsolaton keresztül

A fedőlap segíthet azonosítani a kölcsönös kapcsolatfelvételt, és magyarázza el, hogy miért kapcsolja fel a kapcsolatot a munkáltató vezetője.

Ha valami az önéletrajzának további magyarázatot igényel

Ha van valami az önéletrajzán, ami a munkáltatót figyelmen kívül hagyhatja, egy fedőlap segíthet a probléma leküzdésében. Előnyösen meg kell próbálnia megtalálni a módját, hogy minimálisra csökkentse a problémát önmagában, ha ez lehetséges, anélkül, hogy félrevezetné magát. Ha azonban nagy foglalkoztatási rés van, vagy gyakori munkahelyváltozás, stb., De ésszerű magyarázata van, a segítő levél segíthet.

Továbbá, bizonyos személyes kérdések, mint például a bűnügyi háttér vagy az anyaggal való visszaélés (ha az engedélyezési problémát eredményeznek), egy bizonyos levélben is magyarázhatók.

Ha Ön karrierváltást vagy iparági változást próbál

Ha jelentős átmenetet hajt végre az egyik iparágból a másikba, vagy új szakmába, szükség van egy fedő levélre. Ha nincs előzetes egészségügyi tapasztalata, meg kell magyaráznia például az átruházható készségeket és az átmenet motivációját. A fedőlapnak segítenie kell a bérbeadó vezetőjének, hogy látja Önt a kívánt szerepben, annak ellenére, hogy hiányzik az egészségügyi tapasztalata.

Ha nem szükséges fedőlap

Ha az Ön által válaszolandó állásajánlat arra utasítja Önt, hogy ne csatoljon fedőlapot, ne tartalmazzon egyet! Továbbá, ha Ön keresési cégen keresztül vagy az interneten keresztül nyújt egészségügyi ellátást, klinikai egészségügyi helyzetben, gyakran szükségtelen a fedő levél. Ne feledje, hogy ha csak az egyszerű klinikai feladatokra van szükség.

Amikor Ön küld egy borító levelet

Ha a fenti helyzetek valamelyikében van, és fedőlapot kell küldenie, győződjön meg róla, hogy tömör, megfelelően kiigazított és általában jól megírt. Győződjön meg róla, hogy a bérlési kezelőnek címezi.