Orvosi gyakorlat vezetői karrierprofil

Egy orvosi rendelő vezetője felelős az orvosi gyakorlat általános működéséért. Orvosi rendelőként vagy orvosi rendelőként is ismertek, az orvosi rendelői menedzsment karrierje számos lehetőséget kínál a képzett jelöltek számára.

Bármilyen vállalkozás kezelése kemény, és a menedzsment nem mindenkinek. Az egészségügyi ellátás rendkívül gyors tempójú, elfoglalt és stresszes terület, amely még a legnehezebb is lehet.

Ez egy olyan szektor, amely folyamatosan változik és fejlődik, mivel ezt befolyásolja a kormányzati szabályozás, a jogi következmények, a klinikai fejlesztések és a gyógyszeripari innováció, valamint az új technológia vagy a betegterhelés általános növekedése.

A gyakorlat üzleti oldala is nagyon összetett. Számos bonyolultság van, amit egy orvosi irodavezetőnek bizonyos mértékig meg kell tanulnia, figyelemmel kísérnie és irányítania. Az orvosi gyakorlat kezelésének bonyolultsága és nehézsége nagyrészt az, hogy a biztosítási szabályoktól egészen az egészségügyi törvényekig folyamatosan változik. A stressz növelése is maga a munka jelentősége, mivel befolyásolja mások egészségét és életét, ami nagy felelősséggel tartozik az egész orvosi gyakorlatot kezelő személyért.

Feladatok és feladatok

Az orvosi rendelők feladatai és felelőssége az orvosi gyakorlat nagyságától és a szervezet irányítási struktúrájától függ.

Általában a vezetők felelősek a gyakorlat megszervezéséért és a többi nem klinikai munkatársak felügyeletéért, beleértve az orvosi recepciósokat, orvosi számlázókat és kódolókat, valamint más irodai személyzetet.

Ezen túlmenően az orvosi rendelők vezetői kidolgozzák és végrehajtják a gyakorlat működéséhez szükséges folyamatokat és eljárásokat.

Az irodavezető felügyeli a gyakorlat minden területét, hogy a gyakorlat hatékonyan és eredményesen működjön.

Például az irodavezető megrendeli az irodai eszközöket, megszervezi az irodai felépítést, beállítja az alkalmazottak ütemezését, és alapvetően figyelemmel kíséri a gyakorlat minden szempontját.

Az orvostudományi menedzser is kereshet pénzt, hogy csökkentse az általános költségeket (személyzet, ellátás stb.), Vagy növelje a hatékonyságot.

Kártérítés

Ha Ön orvosi gyakorlat vezetője, akkor az Ön által kezelt orvosi gyakorlat nagyságától függően a jövedelme növekszik vagy csökken. Általában azonban minél több orvos van a gyakorlatban, annál magasabb a jövedelme.

Egy közelmúltbeli MGMA összehasonlító jelentés szerint a kisebb gyakorlatok ügyintézői enyhén emelkedtek (+4,8 százalék) az átlagos fizetésben, míg a nagyobb gyakorlatok vezetői (26 vagy több teljes munkaidőben foglalkoztatott) enyhe, mintegy 2,8 százalékos csökkenést tapasztaltak.

Az átlagos éves jövedelem átlagosan 120.486 dollár a középméretű orvosi gyakorlatok vezetői számára (hét-25 teljes munkaidőben foglalkoztatott) és 88117 dollár a legkisebb gyakorlatok adminisztrátorai számára, hat vagy kevesebb teljes munkaidős alkalmazottal. A nagyobb gyakorlatok (26 vagy több orvos) adminisztrátorainak medián bevétele 146.533 dollár volt az évre.

Amikor az MGMA-ACMPE tanúsítási és ösztöndíjas programhoz csatlakozik, az amerikai Orvosi Gyakorlati Főiskolák (ACMPE), a tanúsított gyakorlati adminisztrátorok (hét-25 FTE-s csoportban) nagyobb medián kompenzációt jelentettek, mint azoknak a társaiknak, akik nem kapcsolódtak az ACMPE-hoz. Az ACMPE ösztöndíjasai és tanúsított tagjai 146.365 dollárt és 127 025 dollárt szereztek, szemben a nem tanúsítottak által szerzett 116 481 dollárral.