Fiatal felnőttek egészségbiztosítási lehetőségei
Tartalomjegyzék:
- Vásároljon Tervet az Ön Egészségbiztosítási Tőzsdén
- COBRA folytatási lefedettség
- Egészségbiztosítás munkán keresztül
- Medicaid
- Hallgatói egészség
- Alumni Egyesület, Kereskedelmi Szövetség és Egyéb lehetőségek
- A GOP erőfeszítéseit az ACA hatályon kívül helyezése megváltoztatja a fiatal felnőttek lehetőségeit?
“180” Movie (December 2024)
Ha közeledik a 26 éves, akkor az egészségbiztosítási kötődésben találja magát. Az ACA előírásai szerint a szüleik nem tudják az egészségügyi tervüket lefedni, amint 26-at fordítanak (bár az államok megengedhetik, hogy saját szabályaikat állítsák be addig, amíg nem szigorúbbak, mint az ACA; hogy a szülői tervben maradjanak, amíg 31-ig nem fordulnak). Mégis, 26 éves korában sok fiatal felnőtt nem rendelkezik stabil karrierjével az egészségbiztosítást biztosító, teljes munkaidőben foglalkoztatott munkával.
Ha ez a helyzet, akkor többféle lehetősége van az egészségbiztosítás fedezésére, amikor 26 éves korát kapja.
Vásároljon Tervet az Ön Egészségbiztosítási Tőzsdén
Egészségbiztosítást vásárolhat az állami egészségbiztosítási csere. Ha szerény bevétele van, akkor jogosult lehet a kormányzati támogatásra a havi díjak kifizetésére. Egyetlen személy esetében a támogatási jogosultság 2017-ben 47.520 dolláros bevételre terjed ki, de egyes területeken a díjak elég alacsonyak ahhoz, hogy a támogatási jogosultság alacsonyabb jövedelmi küszöbön álljon. Használja a csere idézési eszközeit, hogy az Ön jövedelmének megfelelően megnézze a pontos árakat.
Az Ön jövedelmétől függően előfordulhat, hogy támogatásra is jogosult lesz, amely csökkenti a zsebéből adódó költségeket (a csere során ki kell választania egy ezüst tervet, hogy megkapja ezt a további segítséget; ha jogosult, a támogatás automatikusan lesz a terv kiválasztásakor).
Megfizethető ápolási törvény Az egészségbiztosítási tőzsdék nem teszik lehetővé az egészségbiztosítás beiratkozását. Általában csak a nyílt beiratkozási időszakban vehet részt, amely minden év őszén történik.
Mivel azonban elveszíti a jelenlegi egészségbiztosítási fedezetét a szülői tervből való öregedés miatt, a 26-as bekapcsolásakor különleges beiratkozási időszakra jogosult. Ez 60 nappal a terv véget ér, és 60 nappal azután, hogy befejeződik - be kell jelentkeznie a csere egészségügyi tervébe, még akkor is, ha nem nyílt beiratkozás. Ha elfelejtette ezt a rövid, különleges regisztrációs ablakot, várnia kell a következő nyílt beiratkozási időszakra, hogy az egészségbiztosítást az állam egészségügyi biztosítási cserejére vásárolhassa.
Ne feledje, hogy ebben az esetben a speciális beiratkozási időszak a tőzsdén kívül is érvényes, de a támogatások nem állnak rendelkezésre a tőzsdén kívül, így ez nem olyan lehetőség, amelyet akkor kell használni, ha a bevételei támogathatók.
COBRA folytatási lefedettség
A COBRA olyan törvény, amely lehetővé teszi, hogy 18-36 hónapig folytassa a jelenlegi egészségbiztosítási fedezetét, miután elhunyt a szülői egészségügyi tervből, elvesztette munkáját, vagy elvált. Nem minden egészségügyi tervnek kell biztosítania a COBRA folytatását. Ismerje meg, hogy az egészségügyi tervnek meg kell-e kínálnia a COBRA-t.
Íme, hogyan működik a COBRA. Ön vagy szülei értesítik az egészségügyi tervet, hogy elveszítik a lefedettséget a függő státusz elvesztése miatt. Az egészségügyi terv ezután tájékoztatást nyújt Önnek arról, hogyan folytassa a lefedettséget. 60 nap áll rendelkezésére, hogy a COBRA-on keresztül folytassa a lefedettségét. Ha nem teszed ezt a választást a 60 nap alatt, elveszíted az esélyedet örökre.
A COBRA-lefedettségért havonta fizetnie kell, és ez sokba kerülhet. Jelenleg a szülőnek van egy része (vagy bizonyos esetekben mindegyike) a fizetéséből kivett havi díjból. A prémium egy részét valószínűleg a szülő munkáltatója fedezi (bár egyes szervezetek megkövetelik a munkavállalóktól, hogy fedezzék az eltartottak hozzáadásának teljes költségét). A COBRA lefedettség megtartása esetén a szülői munkáltató már nem járul hozzá a fedezet biztosításához. Meg kell fizetnie a szülő által fizetett részt és a szülői munkáltató által fizetett részt is. Ezenkívül 2% -os adminisztrációs díjat kell fizetnie.
Havi COBRA-díjat fizet, amíg a COBRA lefedettsége általában 18 hónap. Ha hiányzik egy COBRA díjfizetés, a COBRA lefedettsége megszűnik, és nem tudja visszaállítani azt. Ha más lefedettséget kap, törölheti COBRA lefedettségét, amikor csak akarja. De ha a COBRA-t szedi, akkor már nem férhet hozzá az egyes piacokon (a tőzsdén vagy a tőzsdén keresztül) egy speciális beiratkozási időszakhoz.
Tudjon meg többet a COBRA folytatási lefedettségéről a Munkaügyi Minisztérium részéről a „Munkavállalói útmutató az egészségügyi előnyökről a COBRA alatt” című részben.
Egészségbiztosítás munkán keresztül
Ha Ön dolgozik, és munkáltatója egészségbiztosítást nyújt, akkor jogosult lehet erre az egészségbiztosításra, ha elveszíti a jelenlegi biztosítását. Ha nem gondolod, hogy regisztrálhatsz a munkahelyi egészségbiztosításra, mert nem nyílt beiratkozási idő, gondolj újra. Szülői lefedettségének elvesztése valószínűleg különleges beiratkozási időszakra lesz jogosult a munkahelyén, feltéve, hogy Ön egyébként jogosult a munkáltatói terv szerinti lefedettségre. A regisztrációhoz 30-60 nap áll rendelkezésére.
Csak azért, mert munkát kapsz, nem jelenti azt, hogy automatikusan jogosultak egészségbiztosítás a munkahelyen keresztül. Például sok munkáltató megköveteli, hogy minimális számú munkaórát dolgozzon hetente, hogy jogosult legyen az egészségbiztosításra. Meg kell felelnie ennek a követelménynek, mielőtt jogosultak lennének a regisztrációra, még akkor is, ha egy speciális beiratkozási időszakra van szükség.
Még ha Ön is jogosult, a munkahelyi egészségbiztosítás általában nem ingyenes. A munkáltatója a havi díjból fizetendő részét a fizetéséből veszi át, így kisebb kifizetésekre számíthat. Ez azt jelenti, hogy legalább a munkáltató az egészségbiztosítási díjak egy részét fedezi. A COBRA-val Ön a teljes prémiumot fizeti. És ha beiratkozik a tervbe a csere útján, de a jövedelme túl magas ahhoz, hogy támogatható legyen, a teljes prémiumot is fizetné.
Medicaid
Ha a jövedelme alacsony, akkor jogosult lehet a Medicaidra, egy közös állami / szövetségi szociális jóléti programra, amely egészségügyi ellátást biztosít bizonyos hátrányos helyzetű vagy alacsony jövedelmű lakosok számára. Önnek jogszerűen tartózkodnia kell abban az államban, amelyben a lefedettséget kérelmezi, és a Medicaid általában nem nyújt fedezetet a jogszerűen jelen lévő bevándorlók számára, amíg öt évig nem tartózkodnak az Egyesült Államokban.
Bizonyos iránymutatásokon belül minden állam saját szabályokat állapít meg arra vonatkozóan, hogy ki jogosult a Medicaidra, és aki nem. Ha a jövedelme a szövetségi szegénységi szint 138% -a vagy annál alacsonyabb, akkor 31 államban és Columbia kerületben kaphat Medicaid-et. A fennmaradó államokban a Medicaidra jogosultak nehezebbek és korlátozottabbak a sebezhető populációkhoz, mint például a terhes nők, a fogyatékkal élők, a vakok vagy az idősek. nem rendelkezik fedezeti réssel, alacsony jövedelmű Wisconsin lakosok jogosultak a Medicaidra vagy a tőzsdén belüli prémium támogatásra, jövedelmüktől függően.
A Prémiumok, levonások, átutalások és a biztosítások általában nagyon kicsi, ha van Medicaid. A legtöbb Medicaid program egyáltalán nem számít fel díjat (bár egyesek, a szegénységi szint fölötti jövedelműek esetében), és a költségmegosztás (másolatok stb.) Minimális a Medicaidba beiratkozott emberek számára.
Tudjon meg többet arról, hogyan működik a Medicaid az Ön állapotában, ha kiválasztja az állapotát ezen az interaktív térképen.
Hallgatói egészség
Ha főiskolán tartózkodik, az egyetemen keresztül jogosult lehet hallgatói egészségbiztosításra. Egyes egyetemek megkövetelik, hogy bizonyos minimális osztályterhelést vegyen igénybe. Ellenőrizze a lefedettség sajátosságait, hogy megbizonyosodjon róla, hogy megfelelő-e, beleértve a lefedettséget, ha nyaralni fog, és talán a városból hosszú ideig.
Alumni Egyesület, Kereskedelmi Szövetség és Egyéb lehetőségek
Nem jogosult a hallgatói egészségre, mert már nem diák? Egyes alumni szövetségek egészségbiztosítást nyújtanak tagjaiknak. Ellenőrizze az egyetem alumni szövetségét.
Egyéni vállalkozó? Ha kereskedés tagja vagy, keresse fel szakszervezetét. Ha saját kisvállalkozása van, keresse fel a helyi kereskedelmi kamarát. E szervezetek némelyike csoportos egészségügyi terveket kínál tagjai számára. Ezen túlmenően a kisvállalkozások egészségügyi biztosításokat vásárolhatnak az állami SHOP egészségbiztosítási csere révén.
A fiatal felnőtt-felnőtt egészségbiztosítási lehetőségeket az Ön államának engedélyezett független egészségbiztosítási közvetítőjével lehet felfedezni. Ezek az emberek szakértők abban, hogy segítsenek az embereknek az igényeiknek megfelelő minőségi egészségügyi terv kiválasztásában. Legjobb téted az, hogy egy olyan ügynököt használsz, akit a csere igazol az Ön állapotában, hogy láthassa a lehetőségeket a csere be- és kikapcsolásakor, és gondoskodjon arról, hogy megkapja a helyzetét leginkább megfelelő lefedettséget.
A GOP erőfeszítéseit az ACA hatályon kívül helyezése megváltoztatja a fiatal felnőttek lehetőségeit?
A GOP jogalkotói az ACA bevezetésétől fogva igyekeztek hatályon kívül helyezni, és 2017-es jogalkotási jogszabályokat alkalmaztak, amelyek hatályon kívül helyeznék vagy megváltoztatnák a törvény különböző aspektusait. Az ACA rendelkezés, amely lehetővé teszi a fiatal felnőttek számára, hogy 26 éves korig a szülői egészségügyi tervben maradjanak, mégis biztonságosnak tűnik - egyik fő javaslat sem próbálta megváltoztatni vagy eltávolítani az ACA-t.
De a törvényjavaslat, amelyet a szenátus republikánusok bevezettek (a jobb ellátásért való egyeztetésről szóló törvény, vagy a BCRA), magasabb költségeket jelentene az emberek számára, akik saját egészségbiztosítást vásárolnak (csere vagy tőzsdén kívül). A GOP hatályon kívül helyezésére irányuló erőfeszítések a kisebb munkaadók kevésbé erőteljes lefedettségét is eredményezhetik, az egészségügyi reformok állami megközelítéseitől függően.
Egészséges alkalmazások és weboldalak fiatal felnőttek és évezredek számára 2018-ban
Milyen alkalmazásokat és weboldalakat használnak a fiatal felnőttek és a több ezerévesek, hogy megtartsák az illeszkedést? Íme néhány a legjobbak közül.
Önkéntes lehetőségek fiatal felnőttek számára
Lehetőségek és ötletek a közösség számára a fiatal felnőttek és évezredek számára.
Fiatal felnőttek segített életválasztási lehetőségei
A fogyatékkal élő fiatal felnőttek támogatott életválasztási lehetőségei az otthoni gondozástól a lakásokig terjedő lakásokig terjednek. Ismerje meg az egyes típusú lakások előnyeit és hátrányait.