Orvosi irodavezető karrier áttekintése

Egy orvosi rendelő vezetője felelős az orvosi gyakorlat általános működéséért. Orvosi rendelőként vagy orvosi rendelőként is ismertek, az orvosi rendelői menedzsment karrierje számos lehetőséget kínál a képzett jelöltek számára.

Bármilyen vállalkozás kezelése kemény, és a menedzsment nem mindenkinek. Az egészségügyi ellátás rendkívül gyors tempójú, elfoglalt és stresszes terület, amely még a legnehezebb is lehet. Ez egy olyan szektor, amely folyamatosan változik és fejlődik, mivel ezt befolyásolja a kormányzati szabályozás, a jogi következmények, a klinikai fejlesztések és a gyógyszeripari innováció, valamint az új technológia vagy a betegterhelés általános növekedése.

A gyakorlat üzleti oldala is nagyon összetett. Számos bonyolultság van, amit egy orvosi irodavezetőnek bizonyos mértékig meg kell tanulnia, figyelemmel kísérnie és irányítania. Az orvosi gyakorlat kezelésének bonyolultsága és nehézsége nagyrészt az, hogy a biztosítási szabályoktól egészen az egészségügyi törvényekig folyamatosan változik. A stressz növelése is maga a munka jelentősége, mivel befolyásolja mások egészségét és életét, ami nagy felelősséggel tartozik az egész orvosi gyakorlatot kezelő személyért.

Feladatok és feladatok

Az orvosi rendelők feladatai és felelőssége az orvosi gyakorlat nagyságától és a szervezet irányítási struktúrájától függ.

Általában a vezetők felelősek a gyakorlat megszervezéséért és a többi nem klinikai munkatársak felügyeletéért, beleértve az orvosi recepciósokat, orvosi számlázókat és kódolókat, valamint más irodai személyzetet.

Ezen túlmenően az orvosi rendelők vezetői kidolgozzák és végrehajtják a gyakorlat működéséhez szükséges folyamatokat és eljárásokat. Az irodavezető felügyeli a gyakorlat minden területét, hogy a gyakorlat hatékonyan és eredményesen működjön.

Például az irodavezető megrendeli az irodai eszközöket, megszervezi az irodai felépítést, beállítja az alkalmazottak ütemezését, és alapvetően figyelemmel kíséri a gyakorlat minden szempontját.

Az orvostudományi menedzser is kereshet pénzt, hogy csökkentse az általános költségeket (személyzet, ellátás stb.), Vagy növelje a hatékonyságot.

Szükséges készségek

Az orvosi rendelők vezetőinek rendkívül szervezettnek és részletesnek kell lenniük. Kiválónak kell lenniük a kommunikáció és a konfliktusok megoldása terén. Általánosságban elmondható, hogy az orvosi rendelők vezetőinek jól kell dolgozniuk az emberekkel, és képesnek kell lenniük különböző személyiségek kezelésére. Az orvosi rendelők vezetői a személyzet széles választékával foglalkoznak, a recepciósoktól az orvosokig, valamint a betegekkel is kölcsönhatásba léphetnek. Ezért az interperszonális készségek rendkívül fontosak, különös tekintettel arra, hogy másokat motiválhatnak, képezhetnek és kezelhetnek.

Az orvosi rendelők vezetőinek is jónak kell lenniük az alapvető matematikával és számokkal, különösen, ha felügyelik a számlázási osztályt. A gyakorlati menedzsereknek alapvető ismeretekkel kell rendelkezniük a kódolásról, a kinevezés ütemezéséről, az orvosi fogadásról, így szükség esetén kitölthetik a többi alkalmazott számára.

Oktatási követelmények és tanúsítványok

Az oktatási követelmények a munkáltatóktól függően eltérőek. A legtöbb gyakorlat azonban legalább egyetemi diplomát részesít előnyben. Számos orvos és több helyszínen folytatott nagy gyakorlatok mesterképzést kívánhatnak, mint például az MBA vagy mesterképzés az egészségügyi adminisztrációban. Az orvosi rendelők vezetői nem feltétlenül rendelkeznek klinikai háttérrel.

Kivételt tehetnek a pályázók számára, akik hasonló tapasztalattal rendelkeznek egy orvosi rendelőben évek óta. Ugyanakkor az orvosi rendelőhöz vezető úton több év is eltarthat.

Sok munkáltató nem igényel tanúsítványokat, de biztosan nem árt, ha van ilyen.

Számos irodavezető igazolható CMOM (minősített orvosi irodavezető) vagy más irodai szerepkör, mint például a CPC (minősített szakmai kódoló. További információért látogasson el a Medical Group Management Association-be.

Az orvosi rendelő vezetője gyakran jelentést tesz a gyakorlati tulajdonosoknak, akik általában egy orvoscsoport. A középvezetés bármely feladata kihívásait mutatja be, de különösen az orvosi rendelők környezetében. Az orvosi rendelők vezetői gyakran foglalkoznak az irodák közötti sokrétű politikával, a személyzet változásával, valamint a betegekkel vagy személyzettel kapcsolatos problémák vagy problémák megoldásával. A munkaidők általában több mint 40 óra hetente.

Azonban, ha a problémák megoldása, sok különböző ember felügyelete, valamint a folyamatok megszervezése és racionalizálása folytatódik, az orvosi rendelők karrierje lehet az Ön számára.